Représentant RH/ HR Representative - Québec, Canada - Rayonier Advanced Materials

Rayonier Advanced Materials

Verified Company

Québec, Canada

3 hours ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

About RYAM

RYAM's intellectual property and manufacturing processes have been developed over 90 years, resulting in unique properties and very high quality and consistency. RYAM is consistently ranked among the nation's top 50 exporters and delivers products to 79 ports around the world, serving customers in 20 countries across five continents.

Chez RYAM, nous bâtissons les talents de demain.

RYAM a un objectif précis... être le premier fabricant mondial de produits renouvelables, notamment de papier, d'emballages et de cellulose de haute pureté. Nous recherchons des personnes intelligentes et innovantes, capables de trouver de nouvelles façons de résoudre des problèmes difficiles. Nous avons besoin de professionnels qualifiés dans de diverses spécialités. Des personnes qui veulent contribuer à la mission de l'entreprise et de développer sa vision et son avenir.

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- Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes_
- In order to facilitate the reading of this text, we have used the masculine as a neutral gender to designate both women and men._
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Comment vous façonnerez l'avenir de la santé et sécurité sur le site de Témiscaming:

- Participer au développement et à la mise en œuvre des stratégies RH d'une usine de fabrication comptant plus de 750 employés, au sein d'une équipe dynamique de 10 professionnels en Ressources humaines et en formation
- Exercer un leadership et une influence en fournissant des conseils, du coaching et des recommandations à la direction ainsi qu'aux employés dans divers domaines RH, tels que les relations de travail, la gestion de la performance, la dotation et le développement organisationnel.
- Construire et entretenir une relation d'affaires avec les parties prenantes (managers, équipes de supervision et employés), comprendre leurs besoins et leurs enjeux et jouer un rôle clé dans la réalisation de leurs objectifs d'affaires.
- Agir comme personne-ressource et participer à divers comités et groupes de travail.

Vous serez quelqu'un qui peut apporter:

- Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles
- Titre de professionnel des ressources humaines agréé (CRHA) / conseiller agréé en relations industrielles (CIRC) est un atout
- 7 à 12 ans d'expérience dans un environnement syndiqué industriel
- Excellentes habiletés de relations interpersonnelles et de communication.

Pourquoi vous aimeriez travailler pour RYAM:

- Rémunération concurrentielle
- Assurance pour les soins médicaux, dentaires et de la vue
- Assurance invalidité à court et à long terme
- Prime / Mérite
- Assurance vie (payée par l'entreprise et facultative)
- Programme d'aide aux employé-e-s (PAE) payé par l'entreprise
- Remboursement des frais de scolarité
- Remboursement des frais de santé
- Régime de retraite
- Apprenez-en plus sur la vie à Témiscaming en visisant ces liens:

At RYAM, we're shaping the future of talent.

RYAM has a specific purpose to be the world's leading manufacturer of renewable products, including paper, packaging, and high purity cellulose. We want smart, innovative people who can find new ways to solve challenging problems. We need talented professionals across multiple disciplines who want to contribute to the company's mission and advance its vision, while also shaping its future.

How you'll shape the future of the Power & Recovery Department:

- Participate in the development and implementation of HR strategies for a manufacturing plant with more than 750 employees, within a dynamic team of 10 Human Resources and Training Professionals
- Exercise leadership and influence by providing advice, coaching and recommendations to management and employees in various HR areas, such as labour relations, performance management, staffing and organizational development
- Build and maintain a business relationship with stakeholders (managers, supervisory teams and employees), understand their needs and issues and play a key role in achieving their business objectives
- Act as a resource person and participate in various committees and working groups

You'll be someone who can bring (minimum experience/skill/requirements/degree):

- Bachelor's degree in Human Resources or Industrial Relations
- Certified Human Resources Professional (CHRP) / Certified Industrial Relations Counsellor (CIRC) designation is an asset
- 7 to 12 years of experience in an industrial unionized environment
- Excellent interpersonal and communication skills

Why you'll love working for RYAM:

- Competitive pay
- Medical, Dental, Vision
- Short term / Long term disability
- Bonus / Merit
- Life insurance (Company paid & Voluntary)
- Company paid Employee Assistance Program (EAP)
- Tuition reimbursement
- Wellness reimbursement
- Retirement plan
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