Chef de Section - Blainville, Canada - Ville de Blainville

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Texte de présentation

**BLAINVILLE**: une ville inspirante, des gens passionnés
La Ville de Blainville représente un employeur de choix. Résolument tournée vers l'avenir, Blainville est reconnue pour son dynamisme, ses projets novateurs et la diversité des services qu'elle offre à la population. Plus de 500 employés et 250 étudiants travaillent à la ville, et ce, dans divers domaines de carrière.
Vous souhaitez joindre une municipalité inspirante? Bienvenue à Blainville
Description
- assure la gestion du personnel sous son autorité;
- dirige, planifie, organise, coordonne et contrôle l'ensemble des activités de la section géomatique en accord avec les objectifs et les orientations établis;
- développe, met en place et voit à l'amélioration des normes et des processus de travail permettant d'assurer une qualité optimale des systèmes sous sa responsabilité;
- gère la conception et le développement des différents modèles de données géomatiques de la Ville en assurant l'arrimage avec les meilleures pratiques dans le domaine des normes cartographiques;
- évalue et s'assure de mettre en place les meilleures méthodes de normalisation relativement à la cueillette, l'acquisition et la mise à jour des données géomatiques corporatives;
- encadre la production des cartes ou plans corporatifs de même que les activités d'intégration des données géomatiques provenant de sources diverses (relevés d'arpentage avec ou sans GPS, photographies aériennes, plans, relevés, etc.);
- élabore les calendriers de projets et mises à jour des données et de productions cartographiques, en collaboration avec les différents services municipaux;
- recommande et approuve, selon la politique d'achats, l'acquisition de biens, d'équipement et de services nécessaires aux activités sous sa responsabilité;
- participe à l'élaboration du budget dans ses champs d'activités et du programme triennal d'immobilisation et en effectue leur suivi;
- reçoit, analyse, prends action et assure le suivi des demandes ou plaintes qui proviennent de divers services dans son champ d'expertise;
- collabore à l'élaboration et la planification du plan de gestion des actifs municipaux.

Exigences
- Détenir un baccalauréat en géomatique ou dans un domaine connexe, jumelé à une expérience mínimale de 5 ans dans un poste similaire ou toute autre combinaison jugée pertinente;
- Avoir de bonnes connaissances de la suite ESRI (ArcGIS), des solutions DAO Autodesk, du langage SQL et des structures de données et les bases de données;
- Avoir d'excellentes connaissances des méthodes, procédures et outils de développement informatique;
- Avoir d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication à tous les niveaux hiérarchiques et vision orientée vers l'approche client;
- Avoir une expérience en gestion de personnel et faire preuve de leadership collaboratif;
- Avoir un esprit d'analyse, d'organisation, de planification et avoir certaines habileté en résolution de problèmes;
- Agir comme agent de changement et d'établir les enjeux stratégiques pour l'atteinte des résultats selon la perspective organisationnelle;
- Maitriser le français tant à l'oral qu'à l'écrit et la suite de Microsoft Office;
- Détenir de bonnes connaissances des technologies Safe Software FME (considérée comme atout).

Horaire de travail
Lundi au vendredi (33.5 heures / semaine)
Conditions de travail
Selon les conditions de travail réservées aux employés cadres, classe 6

**Salaire annuel**: $ (échelon $ (échelon 15)

La Ville offre un programme d'avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres:

- assurances collectives;
- régime de retraite à prestations déterminées;
- congés personnels, congés sociaux, congés parentaux et journées fériées dont deux semaines de congé durant la période des fêtes;
- boni d'ancienneté;
- prime de départ à la retraite;
- etc.

Informations supplémentaires
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Pour postuler
Equité

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