Coordonateur / Coordonatrice Régional(E) Du - Moncton, Canada - Vitalité Health Network

Vitalité Health Network

Verified Company

Moncton, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**_NOTE _**_: Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. _

**SOMMAIRE DE L'EMPLOI**:
**EXIGENCES**:

- Diplôme universitaire en administration ou toute autre combinaison d'éducation et d'expérience jugée équivalente;
- 2 à 3 ans d'expérience pratiques en dotation de personnel et en préparation de cartes de temps;
- Minimum 2 ans d'expérience d'analyse et de résolution de problème avec utilisation avancée de logiciel informatique;
- Expérience pratique avec UKG Workforce Central et Meditech un atout;
- Démontre un style de leadership participatif, qui met l'accent sur la clientèle et les résultats;
- Grande capacité d'analyse et de résolution de problème;
- Bon sens d'écoute;
- Capacité à verbaliser et expliquer dans un langage simple;
- Capacité à préparer et offrir des sessions de formation de groupe;
- Aptitudes à comprendre et naviguer dans divers logiciels informatiques;
- Souci du détail;
- Souci du service à la clientèle, excellente aptitude pour la communication et les relations interpersonnelles;
- Bon sens de l'organisation, habileté à gérer les priorités et à travailler en fonction de courts échéanciers;
- Compétence avancée en informatique (Microsoft);
- Connaissance des notions de convention collective;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité;
**NOTE**:
Poste qui doit être évalué par le Comité de classification de la partie III.- _Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection. _
- _L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles. _