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- Entreprise familiale fondée en 1978.
- Emploi permanent dans une entreprise en forte croissance.
- Stabilité d'emploi à l'année (40 heures par semaine) et possibilité de faire du temps supplémentaire (plus boni).
- Facilement accessible en transport en commun/stationnement sur place.
- Rémunération compétitive et première révision salariale après 3 mois.
- Prime de soir de 2,15 $/heure.
- Programme compétitif d'assurances collectives, incluant la télémédecine
- 4 journées de congés personnels par année.
- REER (Régime enregistré d'épargne retraite) et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices) avec contribution de l'employeur.
- Programme d'aide aux employés et à leur famille.
- Plan d'intégration complet.
- Programmes de formation spécifique par poste.
- Nombreuses possibilités de cheminement de carrière interne.
- Service de cafétéria subventionné par l'employeur.
- Allocation pour l'achat de vêtements et bottes de sécurité.
- Programme de référence avec prime de 2000 $.
- Activités du club social et plus encore
- Détenir un DEP en soudure.
- Avoir un minimum d'expérience connexe pertinente (3 à 5 ans).
- Maîtriser le français (à l'oral et à l'écrit).
- Maîtriser les compétences requises du secteur.
- Être un ambassadeur des valeurs de l'entreprise.
- Démontrer du leadership et des habiletés de planification.
- Démontrer une excellence maîtrise de la lecture de plans.
- Veiller au respect des méthodes de travail et des procédures de travail au sein de l'équipe.
- Veiller au respect des règles et des procédures de santé et sécurité exigées par l'entreprise au sein de l'équipe.
- Démontrer un intérêt pour l'amélioration continue.
- Effectuer les travaux de soudure nécessaires au secteur.
- S'assurer que l'équipe possède tout le matériel et l'outillage nécessaire pour la journée.
- S'assurer que les membres de son équipe respectent les temps standards établis par l'entreprise.
- Veiller à la conformité des travaux effectués par les membres de l'équipe.
- Accueillir et intégrer adéquatement les nouveaux employés au sein du département.
- Collaborer avec les chefs d'équipe des autres départements afin d'assurer la fluidité des opérations.
- Assurer le respect du matériel et des outils par les membres de l'équipe.
- Veiller à la bonne utilisation des tableaux de rangement et à la propreté de son secteur.
- Effectuer toute autre tâche demandée par un membre de l'équipe de supervision. J'embarque
Chef d'équipe, sous-structures - Laval, Canada - Fourgons TRANSIT Truck Bodies
Description
Ce qui vous est offert
Vos compétences
Votre défi
Il est attendu que 50% du temps du chef d'équipe soit alloué à des tâches de main d'œuvre directe et que 50% de son temps soit alloué à des responsabilités de gestion.
Notre culture d'entreprise
Notre mission:
Nous bâtissons ensemble les solutions de transport de demain.
Notre vision:
Entreprise humaine et performante, Fourgons Transit sera reconnue pour ses fourgons de qualité offrant un vaste choix de configurations et conçus pour la logistique éco-responsable.
Nos valeurs:
Respect, fierté, collaboration, plaisir