Technicien en pharmacie agréé - Toronto, Canada - Loblaw Companies

Description

L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Chez Loblaw, nous sommes fiers d'aider les Canadiens à profiter pleinement de la vie. Nous recherchons des collègues de talent qui aiment par-dessus tout offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients de Pharmacie en veillant à leur faire plaisir à chaque étape Nous offrons des carrières évolutives, une formation complète, une grande flexibilité et d'excellents avantages sociaux Venez partager notre vision et notre passion pour offrir une expérience de premier ordre à nos clients. Adhérez à notre philosophie de santé et de bien-être qui ne cesse de gagner en importance, qui comprend les éléments suivants : Services pharmaceutiques, services de diététistes, services médicaux et optiques.

Le rôle du technicien en pharmacie est d'assister le personnel de la pharmacie dans la production des ordonnances et d'offrir un service à la clientèle exemplaire. Il participe activement à augmenter les ventes d'ordonnances et de MVL.

Vos tâches

– Recevoir les ordonnances des clients, recueillir tous les renseignements nécessaires et en vérifier l'exhaustivité

– Tenir à jour les dossiers des patients et les renseignements sur les médicaments

– Vérifier les produits pharmaceutiques préparés par un autre assistant technique en pharmacie réglementé ou par le personnel non réglementé de la pharmacie

– Confirmer que les produits pharmaceutiques préparés pour la distribution sont exacts et complets

– Préparer les étiquettes d'ordonnance, apposer les étiquettes d'ordonnance et auxiliaires sur le contenant des médicaments d'ordonnance

– Rapprocher les comptes et récupérer les sommes en souffrance auprès des patients, le cas échéant

– Récupérer, compter, verser, peser, mesurer, mélanger et reconstituer les médicaments

– Tarifer les ordonnances, préparer les reçus, les factures, les lettres, les notes de service et le classement général

– Approvisionner les médicaments et les fournitures connexes, assurer la rotation des stocks et surveiller les stocks

– Maintenir l'inventaire permanent dans le système Kroll/HealthWatch

– Préserver la confidentialité des renseignements personnels des clients

Compétences nécessaires :

– Certification d'assistant technique en pharmacie agréé et inscription permanente auprès d'une association de pharmaciens adéquate

– Niveau élevé de professionnalisme

– Connaissance de la discipline professionnelle, des spécialités techniques et des processus connexes

– Capacité à mettre en place des procédures de systèmes pratiques d'une complexité modérée

– Compétences en leadership et en organisation

– Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à manipuler l'argent comptant avec exactitude

– Connaissance de Kroll/HealthWatch, un atout

– Respect de la confidentialité et des droits individuels des clients

– Capacité à communiquer efficacement en personne et au téléphone avec les collègues, les superviseurs, les fournisseurs, les médecins et les clients

Si vous désirez faire partie d'une équipe gagnante évoluant dans un environnement dynamique et que vous pensez avoir un impact immédiat, nous voulons vous connaître

Postulez dès aujourd'hui

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter :
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.