Services Sociaux Gén. Et Pop. Vulnérables - Montérégie, QC, Canada - CISSS Montérégie-Ouest

CISSS Montérégie-Ouest

Verified Company

Montérégie, QC, Canada

4 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Date de fin d'affichage**: 10 décembre 2023.

**Statut de poste : Temps complet, permanent**

**Territoire **: Jardins-Roussillon

**Télétravail**: Oui, possible

**Port d'attache**: À discuter avec la personne retenue (choix de Candiac, Saint-Constant ou Châteauguay)

**Fonctions**

Le des services sociaux généraux et populations vulnérables - territoire Jardins-Roussillon travaille de manière étroite et concertée avec la coordonnatrice des programmes Santé mentale, Services sociaux généraux et populations vulnérables - territoire Jardins-Roussillon pour le programme des services sociaux généraux, le programme itinérance ainsi que les services dédiés aux populations vulnérables dont la violence conjugale et le dossier des agressions sexuelles. La personne titulaire du poste aura pour mandat de participer à la détermination et à l'actualisation des objectifs de la direction, en conformité avec la mission des différents programmes de la DPSMD, la philosophie et la culture de l'organisation et la responsabilité d'assurer une réponse adaptée aux besoins de la clientèle. Elle est responsable de la gestion courante de l'offre des services sociaux généraux auprès de ses équipes sur le territoire de Jardins Roussillon. Elle s'assure de l'actualisation du programme et de la stratégie nationale en itinérance avec les partenaires de la communauté œuvrant dans ce secteur. Elle est responsable de la mise en œuvre des plans d'action ministériels en Santé et bien-être des femmes (SBEDF) et des hommes (SBEDH). Elle est responsable également de déployer les trajectoires pertinentes et efficaces en matière de violence conjugale et d'agression sexuelle (stratégie nationale De plus, elle doit faire preuve de sensibilité face aux peuples des Premières Nations.

Elle s'assure de la gestion efficace des dossiers, des mandats et des ressources sous sa responsabilité. Elle assiste son supérieur immédiat dans la gestion courante des opérations de sa direction. Les programmes sous la responsabilité de la DPSMD s'adressent aux personnes ayant une problématique dans le domaine des services sociaux généraux, de la santé mentale, de la dépendance et des populations vulnérables dont la violence conjugale, les Premières Nations, l'itinérance ainsi qu'aux membres de leur entourage.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de:

- Diriger et contrôler les activités de l'ensemble des services sous sa responsabilité;
- S'assurer de l'actualisation du programme et de la stratégie nationale en itinérance;
- S'assurer de l'actualisation des plans d'action ministériels en SBEDF et SBEDH;
- S'assurer de l'actualisation d'une trajectoire de service en matière de violence conjugale et d'agression sexuelle (stratégie nationale ;
- Soutenir l'offre de service auprès des peuples des Premières Nations;
- Participer à la concertation des services sociaux généraux et des programmes dédiés aux personnes vulnérables dans une vision harmonisée avec l'ensemble des parties prenantes;
- Assurer la gestion des services sociaux généraux, du programme itinérance et des services requis en matière de violence conjugale, agression sexuelle, SBEDF et SBEDH et actualiser la mise en œuvre des plans d'action et cadres de pratique ministériels en offrant une réponse pertinente, adaptée et flexible aux besoins de la clientèle;
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des normes, des systèmes, des politiques et des procédures de l'établissement, spcécifiques à la mission de la DPSMD et au respect des obligations légales et administratives;
- Assurer une offre de services de qualité adaptée aux besoins dans une optique d'amélioration continue de la qualité;
- Participer au processus de gestion des plaintes et de la prestation sécuritaire des services et assurer la mise en place des mesures correctives;
- Identifier les actions et les ressources nécessaires à son secteur pour actualiser les objectifs et les priorités établis;
- Collaborer à la définition des priorités de la direction en conformité avec les objectifs prioritaires stratégiques de la DPSMD et de l'établissement.

**À propos de votre future équipe**

Le gestionnaire aura l'opportunité de collaborer avec une équipe dynamique, dévouée et engagée, composée d'une vingtaine de professionnels de différentes formations.

Les membres de notre équipe se distinguent par leur grande capacité d'adaptation, leur courage managérial ainsi que leur grand désir de contribuer à l'amélioration constante des offres de service de notre direction pour nos populations.

**Choisir d'être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c'est**:

- Faire partie d'une organisation qui s'appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohére