Directeur(trice) principal(e) – Centres de données et services TI - Boucherville - Vertisoft

Description

Directeur(trice) principal(e) – Centres de données et services TI

Travailler chez Vertisoft, c'est évoluer dans une entreprise axée sur la réussite commune. Pour cette raison, nous œuvrons au quotidien à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail agréable et stimulant (en encourageant par exemple la variété des mandats et projets), favorable à leur accomplissement personnel et professionnel.

En tant qu'entreprise à taille humaine, la réalité de nos collaborateurs est bien sûr considérée. Nous faisons donc preuve d'une grande ouverture quant aux mesures de flexibilité afin de répondre du mieux possible aux besoins spécifiques de chacun.

Lieu

Boucherville ou Victoriaville (Hybride - 3 jours/semaine en présentiel)

Département

Centres de données et services TI

Le défi qui vous attend…

Rejoignant l'équipe de direction et travaillant avec une équipe d'experts TI, vous assurerez la prise en charge des deux centres de données (Victoriaville et Boucherville) en collaboration avec les directeurs opérationnels. Vous prendrez également en charge les équipes de sécurité et de service-conseils, avec l'appui des directeurs de chaque secteur.

En vous appuyant sur vos habiletés marquées en service à la clientèle et votre leadership mobilisateur, vous contribuerez efficacement à la satisfaction de notre clientèle et l'épanouissement de nos collaborateurs.

Principales responsabilités

Diriger les centres de données

• Assurer l'intégrité technique et opérationnelle des centres de données (impliquant la totalité de l'infrastructure TI qui supporte les services hébergés)
• Assurer le bon fonctionnement de l'électromécanique, allant de la fourniture d'énergie au refroidissement. Vous serez également garant de la sécurité physique des centres de données (ex. contrôle des accès, protection anti-feu, etc.)
• Veiller à ce que les incidents, demandes de services et problématiques soient gérés efficacement selon les meilleures pratiques (ITIL) et les ententes des niveaux de services clients établies (SLA)
• Participer à la coordination du support de pannes
• S'assurer que les différents projets soient réalisés de façon efficace et livrés dans les délais et budgets prévus
• S'assurer que les travaux de maintenance et activités récurrentes (ex. sauvegardes) soient réalisés efficacement et correctement
• Mesurer, suivre et présenter la performance du centre de données (via des indicateurs spécifique)
• Gérer, contrôler et maintenir l'inventaire des équipements, de façon à disposer en tout temps de matériel suffisant pour respecter les objectifs de livraisons fixés (SLA)
• Développer une vision stratégique en support aux besoins de l'entreprise en s'appuyant sur les standards, meilleures pratiques et normes spécifiques aux centres de données Effectuer une vigie continue des dernières nouveautés en TI et évaluer la pertinence de ces avancées pour l'organisation
• Développer et maintenir des liens d'affaires stratégiques avec nos fournisseurs tout en s'assurant de négocier efficacement les propositions associées
• Auditer la mise à jour de la documentation des procédures d'utilisation, de la documentation technique et des processus dont vous serez responsable

Contribuer au développement des affaires et à la prise en charge de clientèle

• Contribuer à la préparation de propositions clients puis à leur présentation
• Établir une vision d'ensemble des infrastructures clients pour être en mesure de leur soumettre ensuite des recommandations d'optimisations technologiques
• Participer à l'enrichissement de l'offre de services en sécurité avec l'équipe en place
• Procéder à l'analyse des besoins de nos clients puis déterminer la stratégie adéquate pour y répondre (en matière de planification, budgétisation, allocation de ressources, etc.)
• Accomplir des mandats de Direction TI (services gérés) pour certains clients majeurs
• S'assurer de la prise en charge efficace des demandes clients, selon la priorisation requise et en fonction du lot de travail ainsi que des forces / aptitudes des collaborateurs de l'équipe

Assurer la saine gestion des ressources humaines attitrées

• Diriger les activités au sein de l'équipe, incluant la planification, l'organisation du travail et la coordination des travaux
• S'impliquer activement dans le processus d'embauche
• Assurer la mobilisation de l'équipe et le plein respect des politiques internes
• Voir au développement et à la performance de l'équipe.

Compétences

• Au moins dix (10) années d'expérience en gestion d'infrastructure informatique
• Expérience significative en gestion d'équipe
• Maitrise des infrastructures et environnements propres à un centre de données
• Excellente maitrise du français, à l'oral et à l'écrit
• Bonne maitrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, afin d'être en mesure de communiquer avec certains clients et fournisseurs non-francophones
• Expérience en PME (atout important)
• Connaissances des pratiques ITIL (atout)
• Apte à se déplacer occasionnellement entre les deux centres de données (Victoriaville/Boucherville)

Profil recherché

• Excellent sens de l'organisation du travail et de la planification
• Reconnu pour son leadership rassembleur
• Bon communicateur et dynamisme
• Proactivité et autonomie
• Habileté à proposer des solutions créatives et innovantes
• Fortes qualités relationnelles (auprès des clients et à l'interne)
• Respect des engagements
• Naturellement orienté vers les résultats et la satisfaction client
• Tolérance au stress et excellente capacité d'adaptation.

Bonnes raisons de
travailler chez Vertisoft

• Vous évoluerez dans un environnement où vous aurez plaisir à travailler
  Entreprise à taille humaine | Équipe jeune et dynamique | Mandats motivants et diversifiés
• Vous découvrirez une entreprise soucieuse de votre développement
• Vous accéderez à une carrière excitante
  Opportunités de carrière à Montréal, Québec et en région
• Vous ferez partie d'une équipe de professionnels reconnue
• Vous deviendrez un acteur clé de notre réussite

Avantages employés

• Jours de congés supplémentaires
• Programme de partage des profits
• Organisation favorable à une meilleure conciliation travail-famille
• Programme d'avantages innovant, 100% dédié à votre bien-être
• Programme d'épargne-retraite (RVER – Régime Volontaire d'Épargne Retraite)
• Comité social actif, créatif et dynamique
• Rabais sur matériel informatique
• Ville *
• De quelle façon avez-vous entendu parler de cette opportunité d'emploi? (exemple : site Web Vertisoft, Jobboom, employé actuel Vertisoft, etc.) *
• Joindre votre CV ou tout autre document pertinent à votre demande d'emploi Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: doc, docx, pdf, txt, jpg, png, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5.