Adjoint(E) Aux Opérations Et Administration - Montréal, Canada - Le Groupe Transbus

Le Groupe Transbus

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Numéro de référence interne **:Châteauguay
**Nombre de poste(s) à combler **:1
**Horaire de travail **:Lundi au vendredi
**Date d'entrée en fonction **:Dès que possible
**Salaire de l'emploi **:À discuter
**Status de l'emploi **:Temps plein
**Quart de travail **:Jour

**Le Groupe Transbus** est présentement à la recherche d'un(e) adjoint(e) aux opérations et administration, pour sa division de _Châteauguay_.

**Principales tâches**
- Supporter le responsable des opérations dans la gestion et l'organisation quotidienne du transport scolaire et nolisé (tâches de répartition : communication avec parents et/le centre de service scolaire, apporter une aide aux conducteurs sur la route, intervenir entre ces derniers et l'entretien mécanique, etc.) ;
- Agir à titre de conducteur remplaçant selon les besoins opérationnels;
- Apporter un support clérical à l'équipe (effectuer la saisie de données, statistiques, parcours et autres informations par l'entremise des logiciels appropriés, etc.);
- Supporter le responsable en participant à la gestion de la paie;
- Participer à la gestion et à l'organisation des voyages nolisés;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**Profil recherché**
- Détenir un permis de conduire de classe 1 ou 2, essentiel (mention F un atout) ;
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat et/ou expérience pertinente ;
- Entre un (1) et deux (2) ans d'expérience dans des fonctions similaires ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance en informatique, essentiel ;
- Carte de compétence (Métier unique), un atout ;
- Communique aisément en français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Nous recherchons une personne reconnue pour son professionnalisme, son autonomie, sa minutie, sa discrétion, qui adhère aux valeurs de loyauté, de solidarité, de respect et de transparence.

**Notre offre**
- Poste permanent (40 heures par semaine ou selon nos besoins opérationnels);
- Horaire de travail du lundi au vendredi (horaire à déterminer selon les besoins opérationnels);
- Salaire concurrentiel;
- Journées de maladie;
- Assurances collectives;
- REER collectif avec contribution de l'employeur.

**Embarquez avec nous