Mécanicien - Laval - CRH Canada

    CRH Canada
    Default job background
    Full time
    Description

    ID de dem.:

    Type de poste: Permanent à temps plein

    Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque

    Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil, Demix Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.

    Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l'asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton, Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

    Sous la responsabilité du répartiteur, le ou la titulaire du poste doit :

    • Planifier et répartir le travail
    • Répondre aux appels du chantier
    • Effectuer les réparations pré-saison des équipements lourds destinés à la construction (route, viaduc, pont, etc.);
    • Faire les entretiens selon les échéanciers (Programme d'entretien préventif, lubrification, etc);
    • Diagnostiquer et régler les problèmes mécaniques courants (hydrauliques, électriques, pneumatiques);
    • Lire les différents schémas des manuels de réparation (schémas hydrauliques, électriques, pneumatiques) ;
    • Identifier les pièces de remplacement dans les livres de pièces pour fin de commande ;
    • Estimer et prioriser la durée des travaux de réparation et d'entretien courant;
    • Faire les ajustements recommandés par le manufacturier;
    • Faire du dépannage mécanique sur la route;
    • Effectuer des travaux de soudure de base;
    • Assurer un bon entretien de son aire de travail;
    • Effectuer toutes autres taches connexes.
    • Surveiller et distribuer le travail à un groupe de salariés tout en exécutant du travail manuel inclus dans la présente unité de négociation et qui doit faire rapport à la direction à cet effet; cependant, le chef d'équipe n'a aucune responsabilité ou juridiction pour embaucher, suspendre, congédier ou imposer toute autre mesure disciplinaire, ne peut recevoir ou régler les griefs de son équipe.

    Responsabilités en matière de santé et sécurité / d'environnement / de qualité :

    • Respecter les politiques, procédures et règlements de l'entreprise prescrits par nos systèmes de gestion et/ou la législation en vigueur.

    Formation générale/ Expérience de travail / compétence :

    • DEP en mécanique d'engins de chantier ou véhicules lourds

    Avantages: Régime d'assurances complets très intéressant :Médical, dentaires, et autres; allocation vêtements, REER Collectif et plus encore

    Salaire : 32,46 à 34,17$ selon la conviention collective

    Horaire : Lundi au vendredi (40hrs) + temps supplémentaire selon les besoins organisationnels

    Localisation : Laval (26, rue Saulnier)

    Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant au : ou directement via notre site web Ne manquer pas votre chance de vous joindre à nous

    Nous vous remercions pour votre intérêt envers CRH Canada toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

    Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

    Une culture de fiabilité

    Performance éprouvée

    Une expertise humaine

    Demix, c'est du solide

    Visitez notre site internet :

    Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d'accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.