Analyste, Finances - Toronto, Canada - Bell

Bell
Bell
Verified Company
Toronto, Canada

4 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Code de demande: 415780

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d'affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

**Résumé**:
**Principales responsabilités**:

- Soutenir le domaine de la radio en fournissant des rapports financiers mensuels détaillés sur les dépenses en immobilisations et d'exploitation.
- Analyser et produire des rapports sur l'analyse des écarts, y compris des commentaires pertinents et des recommandations en matière de réduction des coûts.
- Préparer les mises à jour hebdomadaires des résultats du mois en cours et des perspectives pour le reste du mois, ainsi que les prévisions officielles mensuelles, trimestrielles et de fin d'année afin de s'assurer que les objectifs sont atteints.
- Effectuer des analyses régulières afin de déterminer les tendances qui soutiennent la prise de décisions et la résolution des problèmes.
- Recueillir les commentaires de l'équipe afin d'élaborer des budgets de dépenses en immobilisations et d'exploitation à court et à long terme.
- Contribuer aux examens financiers approfondis afin de fournir des analyses et des renseignements clairs pour favoriser les initiatives de réduction des coûts et améliorer le rendement de l'entreprise.
- Recommander et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration des processus financiers en cernant les secteurs de chevauchement et les occasions d'amélioration de l'efficacité.
- Élaborer, mettre en œuvre et entretenir des outils et des processus efficaces afin de faciliter la prise de décisions liées aux facteurs clés d'exploitation et aux mesures financières.

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme universitaire en finances, en commerce, en administration des affaires ou titre professionnel en comptabilité en cours d'obtention (CPA, CMA, CA, CGA).
- Expérience en analyse financière, en production de rapports et en synthèse des données.
- Compétences avérées en matière d'analyse et d'esprit critique.
- Capacité de cerner les problèmes et les lacunes et solides aptitudes pour la résolution de problèmes.
- Autonomie, esprit d'initiative, enthousiasme et énergie.
- Excellent sens de l'organisation, orientation vers les résultats et grand souci du détail.
- Aptitudes démontrées pour communiquer efficacement, à l'oral comme à l'écrit.
- Connaissance des systèmes et des processus financiers de Bell, y compris SAP, un atout.
- Connaissance des réseaux de radiocommunication de sécurité publique P25, un atout.
- Maîtrise d'Excel et de PowerPoint.

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouvelle-Écosse : Bedford || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Barrie || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa
**Profil de travail**: Hybride
**Date limite pour postuler **:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Toronto

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.
More jobs from Bell
See all jobs of Bell