Agent(E) de Communication Et Mobilisation - Laval, Canada - Table de concertation de Laval en condition féminine

Description

**Agente de mobilisation et de communication**
- Tu cherches un emploi stimulant où tu peux relever plusieurs défis ?
- Tu es interpellée par les enjeux féministes ?
- Tu es une personne passionnée par la mobilisation, la communication et le travail en concertation?
- L'organisation d'événement d'envergure comme un colloque sur les conditions de vie des Lavalloises est un défi qui te fais tripper ?

Rejoins-nous

La Table de concertation de Laval en condition féminine (TCLCF) est un regroupement régional féministe travaillant avec ses membres depuis plus de 30 ans, pour l'amélioration de la qualité et des conditions de vie des femmes, particulièrement des Lavalloises, tant au plan social, économique que politique.

La TCLCF reconnaît les impacts des discriminations systémiques à l'égard des femmes sur leur perspectives d'emploi ainsi que les effets conjugués des différents systèmes d'oppression. La TCLCF valorise les trajectoires diversifiées et les contributions uniques que les personnes marginalisées apportent à son organisation et ses groupes membres. Elle souhaite une équipe qui reflète la diversité de ses membres et de ses communautés.

**Sommaire de la fonction**

Sous la responsabilité de la coordonnatrice et en étroite collaboration avec l'équipe de travail, l'agente de mobilisation et de communication aura pour principal mandat d'assurer les communications et la visibilité des événements de l'organisme, notamment par la gestion du site web et des médias sociaux, de même que par la production de bulletins d'information, des relations de presse et de la liaison auprès des partenaires.

Elle aura aussi comme responsabilité de collaborer activement à la planification, à l'organisation et à la promotion d'événements d'envergures tel qu'un colloque régional sur les conditions de vie des Lavalloises dans une perspective féministe intersectionnelle ainsi que le 35eanniversaire de notre regroupement.

**Principales responsabilités**
- Être à l'affut des enjeux féministes qui mobilisent le mouvement des femmes lavallois et des moyens (éducation populaire, sensibilisation, outils, etc.) pour s'approprier et se mobiliser autour de ses enjeux
- Développer des concepts d'événements rassembleur et en assurer la mise en œuvre logistique et communicationnelle, avec le soutien du comité organisateur et de l'équipe de travail
- Développer et déployer déploiement des stratégies de communication pour accroître la visibilité de nos événements et l'impact de nos messages/revendications
- Piloter le comité de travail sous votre responsabilité (préparation, mobilisation, animation des rencontres, etc.)
- Soutenir la mobilisation de nos membres et partenaires pour la réalisation de nos activités, événements et actions
- Assurer la liaison, la gestion des outils de communication et la production de contenu à diffuser (Infolettre, médias sociaux, site internet)
- Accroître la visibilité et le rayonnement de l'organisme sur le web, les médias sociaux et dans les relations de presse
- Produire du contenu écrit et visuel de communication
- Participer activement à la vie associative et d'équipe de travail

**Profil recherché**
- Un baccalauréat ou toute autre formation pertinente, en lien avec l'emploi
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français, y compris une aptitude à s'exprimer en public
- De l'expérience en gestion web et des médias sociaux
- Bonnes connaissances et maîtrise de Wordpress, MailChimp, de Canva et Zoom
- Capacité d'apprendre rapidement et de s'orienter vers les nouveaux outils et les nouvelles tendances
- Vif intérêt et des connaissances sur les enjeux féministes dans une perspective intersectionnelle
- Bonne capacité d'analyse féministe et sociopolitique
- Capacités démontrées en organisation d'événement

**Habileté et aptitudes**
- Leadership démontré, créativité, initiative, autonomie et sens de l'organisation
- Grandes habiletés relationnelles et capacité d'entrer en relation facilement avec les autres
- Réagit avec souplesse lorsque surviennent des imprévus
- Bon jugement et habileté d'autoévaluation
- Capacité de travailler en équipe dans une approche de co-construction et de collaboration
- Apte à mobiliser les gens et à les rassembler autour d'un projet collectif

**Salaire et avantages sociaux**
- 27$/h à l'embauche + progression rapide
- Vaste gamme d'avantages sociaux et mesures de conciliation travail
- vie personnelle
- Vacances annuelles, 15 journées fériés, 2 semaines chômées et payées pendant la période des fêtes
- **Entrée en poste : Semaine du 22 ou 29 mai 2023**:

- **Durée du contrat : Jusqu'en juin 2024, Possibilité de prolongation**

**Joignez-vous à une équipe féministe et dynamique qui saura bien vous accueillir**

Les entrevues auront lieu dans la semaine du 1e