Gestionnaire de La Paie Et Des Avantages Sociaux - Montréal, Canada - TalentIQ

TalentIQ

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

** de la paie et des finances**: nous attirons votre attention sur cette opportunité clé dans une entreprise de renom et prestigieuse.
Notre client offre une culture stimulante qui propulsera votre carrière. C'est votre opportunité de prendre part à de nombreux projets structurels tout en occupant de nombreuses responsabilités clés.
Il vous offre également une rémunération très compétitive, l'accès à un réseau de compétent.e.s, la reconnaissance de votre performance et de vos idées. Ne tardez pas à saisir cette occasion de briller
Vous êtes engagé.e envers l'atteinte de standards de performance élevés ? Cet employeur en forte croissance saura vous donner l'occasion de vous démarquer en tant que gestionnaire de la paie et des avantages sociaux pour des territoires internationaux.

Coordonner, structurer et déployer
En tant que gestionnaire de la paie et des avantages sociaux, vous devrez faire preuve d'un grand esprit logique et de résolution de problèmes, afin d'obtenir proactivement toute l'information requise pour une organisation du travail efficace.
Au quotidien, vous devrez interagir avec de nombreuses parties prenantes afin d'assurer une gestion opérationnelle rigoureuse du processus de la paie et des avantages sociaux dans le respect des normes de chaque territoire. Plus précisément, vous serez responsable de:

- La préparation et l'exécution des paies pour le Canada, les États-Unis et plusieurs pays à l'international, pour un effectif global actuel approximatif de 200 personnes;
- La gestion et l'administration des avantages sociaux incluant les assurances collectives, les régimes de retraite et les divers programmes bien être proposés, pour le Canada, les États-Unis et à l'international.
- L'ajustement annuel des avantages imposables (coordination avec les différents fournisseurs);
- La préparation des déclarations fiscales de fin d'année pour les employés et les autorités fiscales, ainsi que la tenue de rapports requis par les autorités fiscales et le service des finances;
- La liaison auprès des fournisseurs d'avantages sociaux, des auditeurs et des équipes internes afin de fournir l'information requise et appropriée.
- La personne ressource auprès de l'organisation et des employé.e.s pour répondre adéquatement aux questions en lien avec la paie, les avantages sociaux et autres demandes;
- L'accueil des nouveaux employés avec la présentation et la promotion des avantages sociaux et de leurs accès système, ainsi que les activités liées au départ d'employé.e.s);
- La mise en place et la gestion de rapports en lien avec les budgets et la rémunération globale;
- La contribution et la responsabilité de plusieurs projets en collaboration avec les équipes des ressources humaines et finances: recherche et mise en place d'un nouveau système de paie, partie prenante dans la mise en place et le maintien des données du nouveau système SIRH, création de paies à l'international pour soutenir notre croissance, gestion du changement.

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Payroll and Benefits Manager

**Payroll and finance professionals**: we'd like to draw your attention to this key opportunity with a renowned and prestigious company.
Our client offers a stimulating culture that will propel your career. It's your chance to take part in a wide range of structural projects while holding a number of key responsibilities.
It also offers you a highly competitive compensation package, access to a network of skilled professionals, and recognition for your performance and ideas. Don't delay in seizing this opportunity to shine
Are you committed to high performance standards? This fast-growing employer will give you the opportunity to stand out as a Payroll and Benefits Manager for international territories.
Coordinate, structure and deploy.
As a Payroll and Benefits Manager, you'll need to be a strong logical thinker and problem solver, proactively obtaining all the information required for efficient work organization.
On a day-to-day basis, you will interact with numerous stakeholders to ensure rigorous operational management of the payroll and benefits process in compliance with the standards of each territory. More specifically, you will be responsible for:

- The preparation and execution of payroll for Canada, the United States and several international countries, for a current global workforce of approximately 200 people.
- The management and administration of benefits, including group insurance, pension plans and the various wellness programs offered, for Canada, the United States and internationally.
- The annual adjustment of taxable benefits (coordination with the various providers);
- Preparation of year-end tax returns for employees and tax authorities, as well as maintenance of reports required by tax authorities and the finance department.
- Liaising with benefits providers, auditors, and int