Technicien de Service - Quebec City, Canada - Automatisation JRT inc.

Automatisation JRT inc.

Verified Company

Quebec City, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**TECHNICIEN DE SERVICE - GRAND MONTRÉAL (REG-2023-TECH.SERV.MTL-GL-03)**

**Automatisation JRT inc.**

**DÉTAILS DE L'OFFRE**

**Lieu de travail**:Québec,QC

**Adresse**:1255 rue Blizzard suite 100

**Nombre de poste(s) à combler**:1

**Statut de l'emploi**: Permanent, Télétravail

**Horaire de travail**: Temps plein

**Quart de travail**: Jour

**Date d'entrée en fonction**: Dès que possible

**DESCRIPTION**

Automatisation JRT est à la recherche d'un **technicien de service **pour son marché Ascenseur. La clientèle desservie est principalement située dans la **grande région de Montréal**.

Vous désirez joindre une équipe dynamique et passionnée qui travaille depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'automatisation et qui se surpasse à réaliser des projets innovateurs? Vous avez une formation ou de l'expérience dans le domaine de l'électricité, de l'automatisation, de l'électromécanique ou autres domaines connexes à la maintenance d'équipements de contrôle électrique? Vous êtes autonome, débrouillard et vous aimez les défis?

Cet emploi est pour vous

**MANDAT**

Sous la supervision du directeur du directeur du Service technique, le technicien de service a pour mandat de se déplacer sur les chantiers des clients principalement situés dans la grande région de Montréal afin d'effectuer des travaux de mise à niveau ou de réparation de contrôle d'ascenseur. Il réalise également des modifications de schémas électriques et de la gestion de matériel. Bien que l'employeur soit situé dans la région de Québec, le technicien de service aura pour port d'attache son lieu de résidence et effectuera ses tâches de bureau en télétravail.

**PRINCIPALES TÂCHES**

Faire les modifications de plans, préparer la liste de matériel et la programmation pour le chantier nécessitant des mises à niveau en télétravail

Installer, seul ou en équipe, de nouveaux équipements sur les chantiers

Respecter les règles de santé et de sécurité applicables (SST) sur les chantiers d'installation

Respecter les échéanciers alloués aux travaux à effectuer

Effectuer toutes autres tâches liées au poste

**EXIGENCES**

**Niveau d'études**: Professionnel

**Diplôme**: DEP

**Statut**: Terminé

**Années d'expérience**: 3-5 années

**Français écrit**: Avancé

**Français parlé**: Avancé

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**

**EXIGENCES REQUISES**

**Formation**:
Diplôme d'études professionnelles ou collégiales en électricité ou en électronique, ou toute autre formation ou expérience professionnelle jugée pertinente

**Compétences et exigences**

Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire

Bonne connaissance des notions et principes électriques

Bonne connaissance des produits d'automatisation comme les automates et les variateurs de vitesse

Bonne qualité de travail manuel

Connaissance du logiciel de dessins Autocad (un atout)

Détenteur d'un permis de conduire valide

Maitrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit

Bonne connaissance de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (un atout)

Facilité à communiquer et à s'exprimer

Esprit d'analyse

Autonomie

Attitude positive et motivation à offrir un service de qualité à notre clientèle

Carte ASP Construction (formation pourra être suivi à l'embauche au besoin)

**CONDITIONS D'EMPLOI**

Salaire horaire : Selon formation et expérience

Durée : Permanent, temps plein

Entrée en fonction : Aussitôt que possible

Horaire de travail : 40 heures par semaine de jour, du lundi au vendredi, heures variables selon le projet

Déplacement à Québec pour formation pour une durée variable à discuter

**PORT D'ATTACHE**

Lieu de résidence du technicien de service.
- Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

**AVANTAGES**

**Activités sociales organisées par l'entreprise**

**Assurance**

**Assurance dentaire**

**Assurance des frais médicaux et paramédicaux**

**Assurance invalidité de courte durée**

**Assurance invalidité de longue durée**

**Conciliation travail et vie personnelle**

**Congés de maladie**

**Formation continue**

**Horaire flexible**

**Mentorat**

**Primes pour références d'employés**

**Programme d'aide aux employés (PAE)**

**Programme de formation et de développement**

**Remboursement d'activités de formation et perfectionnement**

**Rémunération compétitive**

**Stationnement gratuit**

**ÉQUITÉ EN EMPLOI**

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées