Gestionnaire, Comptabilité Générale - Ottawa, Canada - Canada Post - Postes Canada

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Ottawa, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Numéro de la demande d'emploi : 169954
Fonction administrative : Finances
Ville principale : Ottawa
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province : Ontario
Type d'emploi : Temps plein
Statut d'emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d'employé : CPMGA02
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ):
**Description de l'emploi**:
Le gestionnaire, Comptabilité générale, a la responsabilité de gérer le procédé de présentation de l'information de la fin de mois dans le grand livre, y compris la mise en œuvre et l'administration des politiques de comptabilité et de la codification qui permettent d'entretenir la base de données comptables et d'en résumer le contenu à des fins de production de rapports.

**Responsabilités professionnelles**:
Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de gestionnaire, Comptabilité générale.
- Interpréter, contrôler et appliquer l'ensemble de la politique de comptabilité financière établie à l'échelle de la Société.
- Veiller à l'uniformité de la comptabilité et des rapports à l'échelle nationale en fournissant une orientation générale aux personnes qui participent à la comptabilité au siège social et dans les régions.
- Établir et documenter les exigences en matière d'information quant à la gestion des données financières et comptables de la Société. Définir les exigences, et élaborer et mettre en œuvre des systèmes de comptabilité générale.
- Gérer de manière fonctionnelle la production rapide des rapports financiers mensuels demandés par la direction opérationnelle et pour cette dernière à tous les niveaux; introduire et approuver les changements en réponse aux demandes spéciales ainsi que les changements à apporter aux rapports.
- Favoriser une comptabilité de gestion financière fiable et uniforme et une bonne rigueur administrative en mettant en place des normes de codification des bases de données et des mesures de contrôle de l'intégrité des données. Gérer et approuver toutes les modifications apportées à la base de données, certifier des dossiers et veiller à l'intégrité et à la présentation dans les délais prévus de toutes les données consignées dans le grand livre, et assurer le suivi des corrections de tous les codes invalides par les services responsables.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Établir, gérer et tenir à jour les systèmes de codage de la comptabilité par centre de responsabilité à l'appui du plan comptable en prenant en considération les comptes, le centre de responsabilité et les codes d'activité et de projet.
- Surveiller le rendement de la Société par rapport à tous les aspects de la comptabilité financière, gérer les irrégularités et apporter des corrections, au besoin.
- Créer et publier des directives, des formulaires, des rapports et des annexes visant à informer la direction et le personnel à l'échelle nationale quant à l'utilisation et à la compréhension des disciplines de comptabilité financière.
- Se tenir au fait des pratiques professionnelles et des exigences législatives qui touchent tous les aspects financiers de la caisse de retraite et du régime de retraite.
- Gérer l'équipe d'une façon qui incarne les valeurs de la Société et les comportements de leadership. Proposer des occasions d'encadrement et de perfectionnement aux membres de l'équipe pour favoriser la croissance continue et le perfectionnement professionnel.

**Critères d'admissibilité**:
Formation
- Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine connexe : commerce, finances, économie, comptabilité, administration des affaires.
- L'inscription à des programmes visant à obtenir un certificat ou un titre professionnel particulier pourrait être requise pour certains postes au sein de l'équipe Finances (notamment le Service de la paie et la Comptabilité).

Expérience
- De trois à cinq années d'expérience fonctionnelle pertinente.
- Au moins deux années d'expérience dans un rôle de supervision.

Autres exigences
- Titre professionnel pertinent (CPA [CA ou CMA] ou CGA).
- Excellentes compétences en informatique, et maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et d'autres programmes de travail pertinents.
- Excellentes aptitudes en promotion du travail d'équipe et en leadership.
- Bon jugement et sens de l'organisation et de l'analyse, compétences en prise de décision et capacité éprouvée de résolution de problèmes.
- Solides compétences interpersonnelles, et capacité d'établir et de maintenir des relations.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Au moins une année d'expérience dans un milieu syndiqué, un atout.

**Autres informations**:
**Poste critique pour la sécurité**
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécuri
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