Research Advisor - Canada - McGill University

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3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Veuillez référer au guide

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Responsabilités principales:

- Faciliter, coordonner, améliorer et promouvoir les activités de recherche et de développement de McGill en coordonnant et en administrant les projets d'essais cliniques à l'Unité de recherche clinique de l'INM.
- Superviser et être responsable de tous les contacts avec les patients hors province (au Canada ou à l'étranger).
- Travailler avec le directeur médical et le chercheur principal pour conseiller et informer les patients externes sur les possibilités d'essais cliniques et les sites de recherche clinique appropriés dans le monde.
- Fournir des conseils et des informations sur les options d'essais cliniques aux participants et les conseiller sur le site d'essais cliniques le plus approprié en fonction de leur situation.
- Promouvoir le CRU McGill/MNI en tant que centre d'excellence et de connaissances dans le paysage mondial des essais cliniques sur la SLA. Superviser, guider et réviser le travail des membres de l'équipe SLA. Participer à l'évaluation annuelle de la performance des employés supervisés.Travailler aux côtés des investigateurs/médecins dans la livraison d'activités et d'informations à jour, confirmant les priorités et les délais des sujets d'essais cliniques. Lire et comprendre les protocoles d'essais cliniques. Avec le soutien de l'équipe de recherche clinique, recueillir les informations et les symptômes des patients et transcrire les données de laboratoire.
- Interpréter les informations reçues sur les patients et déterminer les procédures et les essais les plus appropriés pour réaliser les activités de recherche et d'administration de l'éthique. S'assurer que les activités sont réalisées conformément au protocole de chaque essai clinique et aux politiques et procédures de l'université et des sponsors.
- Assurer la liaison et communiquer des informations au personnel médical, aux patients et aux sociétés pharmaceutiques sur les nouvelles informations concernant les patients, les changements de régime, les échéances en termes de tests à effectuer (c'est-à-dire tomodensitométrie, analyses sanguines, etc.), les informations réglementaires, etc.
- Enseigner aux patients, aux chercheurs et aux infirmières à suivre le protocole conformément aux directives des BPC.
- Agir en tant que principal agent de liaison entre le chercheur, le patient et la société pharmaceutique. Assister à toutes les réunions internes et externes demandées par le directeur médical et/ou la société pharmaceutique pour chaque essai clinique dont le coordinateur est responsable.
- Établir la conformité avec les exigences internes, du sponsor et de la réglementation, définir les politiques et procédures internes pour l'équipe SLA & Neuromusculaire sur les correspondances et la documentation pour les sponsors et les CROs.
- Assurer la tenue des dossiers et documenter les informations sur les patients relatives à l'étude, organiser et diriger le suivi des affaires.
- Résoudre tout problème d'équipement et aider à l'évaluation fonctionnelle de l'équipement d'étude (appareils intelligents, ECG et tout autre outil fourni par le sponsor) : organiser un calibrage correct avec un expert en équipement, alerter le fournisseur de tout défaut/problème de performance, assurer l'inventaire des fournitures auxiliaires/jetables, etc.
- Former et agir en tant que ressource pour les nouveaux administrateurs de recherche de l'équipe SLA et neuromusculaire et soutenir la formation des autres équipes si nécessaire.
- Former les membres du personnel et le personnel de l'étude sur les BPC, les procédures opératoires normalisées, la division 5, la documentation appropriée de l'étude, les exigences du sponsor et les exigences réglementaires.
- Responsable de la supervision et du triage de tous les nouveaux participants et de leur affectation au coordinateur de recherche le plus approprié.
- Diriger toutes les initiatives de recrutement de participants au sein de l'équipe SLA.
- Effectuer d'autres tâches administratives selon les besoins.

Formation et expérience mínimales requises:
Baccalauréat : 3 ans Expérience connexe /

Salaire annuel:
(MPEX - Classe 05) $65, $81, $98,240.00

Heures par semaine:
33.75 (Temps plein)

Superviseur:
Manager CRU

Date de fin de l'emploi (le cas échéant):


Date limite pour postuler:

- ._

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