Consultant(E) - Ressources Humaines Et - Montréal, Canada - Relais Expert-Conseil

Description

**Consultant(e) - Ressources humaines et développement organisationnel**

**Relais Expert-Conseil**

**Montréal**

Ayant une place d'affaires à Montréal, nous sommes une firme spécialisée en psychologie en milieu de travail et en interventions psychosociales dont, entre autres, le développement organisationnel, comprenant la facilitation, le diagnostic du climat de travail, la consolidation d'équipe, le coaching de gestion, l'accompagnement dans les changements organisationnels et la formation en milieu de travail.

Nous sommes à la recherche d'une personne spécialisée en Ressources humaines et en développement organisationnel. Afin de réaliser divers mandats dans ce domaine pour le compte d'organisations publiques et privées de toute taille.

**Sommaire de l'emploi et responsabilités**
- Réaliser des mandats de coaching de gestion auprès d'une clientèle variée.
- Réaliser des mandats de partenaire d'affaires RH pour certains clients.
- Procéder à des diagnostics de climat de travail, organiser des entretiens afin de recueillir l'information pertinente, analyser ceux-ci ainsi que la documentation pouvant être parfois complexe et émettre un rapport au client contenant l'analyse de la situation, les constats et recommandations.
- Rédiger des rapports détaillés et des sommaires exécutifs à l'attention des clients ayant demandé le diagnostic.
- Présenter les conclusions du rapport à des conseils d'administration, des comités exécutifs, des exécutifs syndicaux, des gestionnaires ainsi qu'aux personnes impliquées au dossier.
- Être en mesure de comprendre des problèmes complexes dans des environnements variés et être capable de saisir rapidement les enjeux en lien avec le milieu du travail.
- Être en mesure de dispenser de la formation sur divers sujets en lien avec les enjeux rencontrés dans les milieux de travail et avoir la capacité de vulgariser les sujets traités.
- Être en mesure d'accompagner nos clients dans la gestion de conflits par le biais de la facilitation des relations.

**Exigences mínimales**
- Avoir une formation de niveau universitaire de premier cycle avec une concentration en ressources humaines et/ou en développement organisationnel
- Parfaitement bilingue (français, anglais) - écrit et parlé
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Grande capacité de travailler en collaboration avec les membres de l'équipe et avoir une forte orientation pour le client
- Être membre CRHA

Pourquoi choisir Relais Expert-Conseil?

Pour un environnement de travail exceptionnel et une équipe de professionnels qui partage des valeurs de respect, d'intégrité, de passion et d'excellence. Nous aimons contribuer au succès de nos clients par la qualité de nos interventions. Notre clientèle nous permet d'assurer un rôle-conseil dans tous les secteurs du monde du travail. Le salaire est basé sur l'expérience.

Si votre profil de carrière correspond à ce poste et que vous aimeriez joindre cette équipe,

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 75 000,00$ à ,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents