Ingénieur II, Apprentissage automatique - Toronto, Ontario

Lieu De Travail · Toronto, Ontario, Canada · Horaire · 37.5 · Secteur D'activité · Analyses, informations et intelligence artificielle · Détails De La Rémunération · $154, $199,500.00 CAD · Les renseignements sur la rémunération publiés tiennent compte d'une prime de marché tempo ...

Job description

Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada

Horaire
37.5

Secteur D'activité
Analyses, informations et intelligence artificielle

Détails De La Rémunération
$154, $199,500.00 CAD

Les renseignements sur la rémunération publiés tiennent compte d'une prime de marché temporaire propre à ce poste, qui est réévaluée chaque année.

La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l'expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l'échelle salariale au fil du temps, à mesure qu'ils s'améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d'autres besoins particuliers du secteur et de l'entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Department Overview
Description du poste :
Join a high-impact analytics team that shapes business decisions through data, insights, and AI/ML. Collaborate with business leaders and cross-functional teams to uncover opportunities, build scalable analytics solutions, and translate complex analysis into actionable insights.

Key Responsibilities

• Lead end-to-end performance diagnostics across customer, product, and advisor dimensions to identify growth, efficiency, and primacy opportunities.
• Translate curated data into actionable insights through hypothesis development, testing, analysis, and stakeholder storytelling.
• Design and deliver scalable analytics assets, including datasets, dashboards, segmentation frameworks, and predictive AI/ML models.
• Investigate, evaluate, and implement AI/ML tools and algorithms to solve complex business problems.
• Develop compelling visualizations and data stories tailored to technical and non-technical audiences.
• Partner with business owners to drive advanced analytics and AI/ML adoption.
• Lead cross-functional collaboration with data scientists, engineers, IT partners, and business process owners.
• Provide subject-matter expertise, mentorship, and guidance on advanced analytics and AI/ML methodologies.
• Identify emerging analytical trends and data needs to improve repeatable and scalable solutions.

Required Qualifications & Skills

• Business Acumen: Strong ability to connect insights to commercial levers (growth, efficiency, customer outcomes) and translate findings into clear recommendations.
• Applied Analytics Expertise: Skilled in exploring data, spotting patterns, testing ideas, and delivering meaningful insights to answer business questions.
• ML/AI Lifecycle Familiarity: Experience working with existing ML/AI models (adjusting inputs, interpreting outputs) and building or modifying simple models as needed.
• Visualization & Communication: Proficient in creating clear, compelling dashboards, charts, and stories for diverse audiences.
• Data Stewardship: Confident working with data from various sources, ensuring usability, cleanliness, and reliability. Able to build or modify simple data pipelines or analytical assets.
• Core Analytical Tools: Proficient in Python, PySpark, SQL, Power BI, and Databricks (or similar platforms) for data preparation, analysis, and collaboration.
• Non-Technical Skills: Strong relationship management, storytelling, and business communication skills for senior audiences.

Education & Experience

• A graduate or undergraduate degree in a quantitative or analytics-focused discipline (e.g., Business Analytics, Data Science, Statistics, Mathematics, Engineering, Computer Science, Finance, Actuarial Science).
• 7+ years of relevant experience in advanced analytics, data science, or applied AI/ML in domains such as financial services, technology, consulting, or similar industries
• Data Manipulation: SQL, PySpark, Python
• AI & ML: Predictive Analytics, Natural Language Processing (NLP), Supervised and Unsupervised Learning, Generative AI, Model Development and Deployment, Experimentation and Optimization including emerging capabilities and their application in analytical workflows.
• Data Visualization: Power BI, Tableau
• Cloud & Big Data Platforms: Azure (ADF, Synapse, Databricks), Snowflake
• Data Engineering: ETL/ELT Pipelines, Apache Spark

Nice-to-Have

• Experience in customer analytics within financial services (e.g., engagement, onboarding, cross-sell, retention, productivity insights).
• Expertise in optimizing analytical assets (data pipelines, models, dashboards) to drive measurable business impact.
• Bilingual proficiency (English/French).

À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l'expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d'activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l'expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d'aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.

Processus d'entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d'adaptation
L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet