Secrétaire D'école - Montréal, Canada - Centre de services scolaire des Hautes-Rivières

Centre de services scolaire des Hautes-Rivières

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Poste régulier à temps complet ( 35 heures)**
**École Saint-Vincent, située à Saint-Césaire**
**Horaire : 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi**

Au Centre de services scolaire des Hautes-Rivières, nous offrons un milieu bienveillant, chaleureux et accueillant. Nous sommes une organisation apprenante qui favorise la collaboration et l'innovation. Nous misons sur l'expertise de notre personnel et sur les pratiques efficaces et validées pour faire réussir nos élèves. Joignez notre équipe et prenez racine chez nous

**Nature de l'emploi**

En plus des tâches définies à la classe d'emplois de secrétaire, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à voir, selon les instructions ou en collaboration, à la bonne marche administrative de l'école ou du centre, notamment en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat de l'école ou du centre d'éducation des adultes ou du centre de formation professionnelle.

**Qualifications requises pour l'obtention d'un poste régulier**
- Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en secrétariat **ou** être titulaire d'un diplôme de 5e année du secondaire **ou** être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, **et avoir quatre (4) années d'expérience pertinente**.

**Exigences particulières**

La réussite des tests suivants peut être exigée pour confirmer l'obtention d'un poste régulier:

- Excel
- Word
- Français (rédaction d'un texte et code linguistique)

**Salaire**

Entre 22,18$ et 27,10 $ / heure.

**De nombreux avantages (selon votre statut d'emploi)**
- 4 semaines de vacances;
- 2 semaines de vacances rémunérées lors du congé des Fêtes;
- Régime de retraite avantageux;
- Assurances collectives avantageuses et flexibles (médicaments, dentaire, salaire, etc.);
- Congés fériés payés;
- Accès au programme d'aide aux employés;
- Programme de formation continue pertinente à la fonction;
- Salaire selon expérience et qualifications