Service de Paie Noa - Montréal, Canada - Demers Beaulne

Demers Beaulne

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Aperçu des responsabilités**:

- Prendre en charge le service de paie du service d'impartition (NOA);
- Assurer la gestion de la paie de plusieurs entreprises au Canada et aux États-Unis;
- Réviser et valider les écritures comptables de la paie (chaque période de paie);
- Préparer, développer et produire divers rapports pour la comptabilité et la gestion;
- Maintenir et assurer l'exactitude de la base de données de la paie et traiter toutes les mises à jour/corrections nécessaires (c.à-d. nouvelles embauches/cessations d'emploi/ changements de salaire/détails bancaires, changement d'adresse, déductions d'assurance collective, avantages sociaux etc );
- Se tenir au courant des règlements applicables en matière de paie et des normes du travail et être disposé à suivre la formation autorisée par le superviseur immédiat;
- Appliquer les règles fiscales, sociales et légales en vigueur dans les différentes provinces canadiennes et états américains;
- Préparer les relevés T4 et R1 et participer à la gestion de la saison des feuillets fiscaux;
- Assurer un leadership mobilisateur auprès de son équipe (coaching, formation, gestion de la performance, etc.);
- Source de référence pour les employés internes.

**(Phase ultérieure)**
- Élaborer, formaliser et maintenir toutes les politiques et procédures de l'entreprise en matière de paie;
- Administrer les contrôles de qualité des données et de gouvernance;
- Réaliser les projets d'implémentation et d'amélioration continue des processus et des systèmes de paie.

**Profil du collègue idéal**:

- Diplôme de l'enseignement collégial (ou supérieur);
- Cinq ans d'expérience pertinente antérieure;
- Accréditation de Professionnel en conformité de la paie (PCP) de l'ACP;
- Expérience avec plusieurs systèmes de paie;
- Capacité à travailler sur plusieurs comptes simultanément;
- Excellentes compétences en communication et rédaction en français et en anglais;
- Doit être minutieux et avoir de bonnes compétences de suivi;
- Une vaste connaissance/expérience basée sur la paie et les avantages sociaux;
- Posséder l'expérience et des compétences reconnues en gestion d'équipe : coaching, mobilisation, encadrement et développement des compétences;
- Capacité à préserver la confidentialité et à faire preuve de discrétion à l'égard d'informations confidentielles;
- Capacité à travailler de manière indépendante.

**LE MOT DE LA FIN**:
En plus d'une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que:

- **horaire innovateur de 4 jours semaine payée 5, 6 mois par année;**:

- une allocation dépense bien-être;
- des primes références clients et talents;
- un horaire de travail flexible;
- des assurances collectives complètes;
- un code vestimentaire souple;
- un programme de reconnaissance;
- un environnement technologique;
- et une panoplie de formations pour vous aider à progresser.