Conseiller(ère) Juridique Principal, Affaires - Laval, Canada - Couche-Tard

Couche-Tard

Verified Company

Laval, Canada

6 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE**

Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour prendre un café, faire le plein de votre voiture ou manger quelque chose sur le pouce. Alors vous savez ce qu'est Couche-Tard. Notre mission chez Couche-Tard est de faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de magasins dans 26 pays, servant plus de 6 millions de clients chaque jour. Au total, plus de personnes travaillent dans nos magasins et nos bureaux d'assistance.

**Conseiller juridique principal, Affaires juridiques corporatives **_________________________________**

**Département**: Légal

**Lieu**: Laval (4204, boul. Industriel, Laval)

**Mode hybride**: 3 jours au bureau de Laval et 2 jours à distance

**Type d'emploi**: Permanent

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**LE RÔLE**

Vous rapportant à la **Chef de service, Affaires juridiques corporatives**, vous aurez un portfolio stimulant et varié au sein d'une équipe juridique internationale et dynamique, participant à une multitude de dossiers d'envergure en matière de valeurs mobilières, fusions & acquisition, financements et conformité.
- En matière de valeurs mobilières, supporter un portfolio varié en collaboration avec la Chef de service, Affaires juridiques corporatives, y compris la gouvernance et la conformité avec les obligations d'information continue, la notice annuelle et circulaire de sollicitation de procurations, et la préparation de l'Assemblée annuelle.
- Collaborer et exécuter divers dossiers transactionnels, y compris en fusions & acquisitions, investissements, réorganisations d'entreprise, financements, rachats d'actions, incluant la vérification diligente, la négociation et la rédaction de ententes.
- Supporter, en collaboration avec l'équipe juridique internationale, le portfolio de conformité globale, y compris rédiger, implanter et préparer des formations en lien des politiques globales, lignes directrices ou des procédures tant au niveau de la conformité en matière règlementaire qu'en matière de gouvernance et ESG;
- Participer à l'exécution des divers dossiers de portée internationale en collaboration avec l'équipe juridique.
- De façon générale, fournir des conseils stratégiques propres à son expertise juridique.

**QUALIFICATIONS RECHERCHÉES**
- Un minimum de six années d'expérience pertinente dans le domaine des valeurs mobilières et fusions & acquisitions, acquises au sein d'un cabinet d'avocats national ou d'une compagnie publique d'envergure.
- Admission au Barreau du Québec ou d'une autre province canadienne.
- Excellente maîtrise des langues française et anglaise et habiletés supérieures en rédaction dans les deux langues.
- Excellentes habilités interpersonnelles, y compris la capacité à communiquer de façon claire et efficace, avec l'équipe juridique et les partenaires d'affaires et cabinets externes à l'échelle internationale.
- Excellentes capacités d'analyse de risques, solide sens des affaires et souci du détail.
- Autonome, vous avez une approche efficace et proactive, un bon sens de l'organisation et de l'initiative, et la capacité d'exceller sous pression.

**POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS**

Nos offres d'emploi dans les magasins et les bureaux vous permettent d'évoluer rapidement au sein d'une entreprise internationale, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique qui place les personnes au premier plan. Où que vous soyez dans votre parcours, nous avons une place pour vous. Voici quelques-uns des avantages attrayants que nous vous offrons:

- Alimentation Couche-Tard a été nommée l'un des "Meilleurs employeurs de Montréal" en 2023 ;
- Une gamme complète d'avantages sociaux (soins médicaux, dentaires, etc.) ;
- Possibilité d'adhérer à un régime de retraite avec cotisations de l'employeur ou à un plan d'achat d'actions ;
- Rabais pour les employés en magasins et chez plusieurs de nos partenaires ;
- Congés payés incluant des vacances, des jours de congé maladie et personnel ;
- Programme de bourses d'études accessible à l'employé et aux enfants de l'employé;
- Opportunités d'apprentissage pour développer de nouvelles compétences et évoluer professionnellement dans une entreprise en pleine croissance ;
- Travail en mode hybride.

LI-GO1 #LI-Hybrid