Préposé(E) Aux Chambres - Montréal, Canada - SOFITEL

SOFITEL

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

Hôtel alliant luxe à la française et gastronomie locale raffinée. Le Sofitel Montréal le Carré Doré, hôtel majestueux au pied du luxuriant parc du mont Royal, idéalement situé au coeur de la ville, dans l'historique 'Golden Square Mile', destination idéale pour voyageurs d'affaires, amateurs de mode, d'art et de musées, ainsi que les gourmets. Profitez du mélange magistral de design mínimaliste et de sophistication chaleureuse dans notre hôtel de luxe.

**Ce que nous offrons**:

- Salaire de 26,71$ par heure;
- Cafétéria offrant un repas par jour;
- Service de blanchissement des vêtements de travail;
- Avantage de tarifs réduits dans 5600 hôtels du groupe Accor.
- Statut : Temps partiel (samedi, dimanche, un quart de travail en semaine et jours fériés)_

Description du poste

Relevant de la Gouvernante Générale, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s'y limiter:

- Préparer les outils et produits de nettoyage nécessaire à l'entretien des chambres assignées ;
- Nettoyer la salle de bain et la chambre (faire les lits, changer la literie, épousseter les meubles, passer l'aspirateur, désinfecter et nettoyer les installations sanitaires et les planchers, débarrasser les ordures, réapprovisionner les produits d'accueil et d'hygiène, etc. ;
- Vérifier l'état du mobilier et des équipements ;
- Rapporter les irrégularités relatives à l'état des chambres ;
- Respecter l'intimité et la propriété des clients lors du nettoyage ;
- Respecter toutes les politiques d'hygiène et de sécurité ;
- Toutes autres tâches connexes.

**Qualifications**:

- Expérience pertinente dans un poste similaire, de préférence en hôtellerie ;
- Doit être en mesure de travailler physiquement pendant un quart de travail de 8 heures ;
- Aptitudes pour le service à la clientèle ;
- Fait preuve de professionnalisme ;
- Avoir le souci du détail et un excellent sens de l'organisation.

Informations complémentaires
**Diversité et inclusion**

Dans le cadre de notre politique Engagement Diversité & Inclusion, notre ambition est d'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

L'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.