Superviseur de l'expédition - Saint-Isidore, NB

Superviseur de l'expédition - SOIR · Lieu de travail: 125 rue St-Isidore, Saint-Esprit (Québec) Canada, · Quart de travail: Soir · Statut: Permanent temps plein · Salaire: À déterminer · Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable · Chez Olymel, nous croyons ...

Job description

Superviseur de l'expédition - SOIR

Lieu de travail: 125 rue St-Isidore, Saint-Esprit (Québec) Canada,

Quart de travail: Soir

Statut: Permanent temps plein

Salaire: À déterminer

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de l'expédition - SOIR pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
• Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Sommaire de la fonction

Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités de

production liées au département auquel il est assigné. Plus spécifiquement, ses principaux défis seront :

 Superviser et contrôler l'ensemble des opérations d'expédition et réception de marchandises

 Être une personne ressource auprès des transporteurs

 Accomplir diverses tâches administratives en lien avec les expéditions

 Assurer l'utilisation e icace de la main-d'oeuvre et des équipements

 Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l'e icacité des opérations

 S'assurer que les politiques, procédures et règlements de l'entreprise soient respectés

 S'assurer du rendement et de l'e icacité des départements

 Appliquer et s'assurer du respect règlement en matière de santé et sécurité

 Appliquer et s'assurer du respect du programme HACCP et SQF

 Participer à des comités d'amélioration continue

Qualifications et Expérience

 Expérience de 1 à 3 ans à titre de superviseur ou chef d'équipe dans une entreprise manufacturière (milieu syndiqué atout) ou

l'équivalent

 Expérience au sein d'un département de réception et expédition

 Une formation en logistique, administration, production ou gestion du personnel serait un atout

 Connaissance de la suite O ice (Word et Excel)

Habiletés professionnelles

 Facilité à s'exprimer tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais. Niveau d'anglais de base requis (la personne aura à

interagir avec les di érents transporteurs)

 Aptitude à communiquer en espagnol (atout)

 Aptitude à établir de bonnes relations humaines et professionnelles

 Démontre de l'entregent et de l'écoute

 Esprit orienté vers la résolution de problèmes et amélioration continue

 Savoir planifier et organiser

 Possède et démontre un haut niveau d'éthique professionnelle

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
• Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux
• Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
• Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
• L'achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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