Scrum Master - Toronto, Canada - Rogers Communications

Rogers Communications
Rogers Communications
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Toronto, Canada

1 month ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Notre équipe Service sans-fil de Rogers grandit Nous sommes à la recherche de nouveaux membres dynamiques et novateurs pour se joindre à notre équipe qui favorisent la collaboration et l'utilisation, et qui s'efforcent d'avoir une influence positive dans tout ce qu'ils font.

Nous savons que notre clientèle compte sur nous pour l'aider à garder le contact avec la famille, les amis et tout ce qui compte. Grâce à nos trois marques de services sans-fil, soit Rogers, Fido et chatr, nous offrons avec fierté aux Canadiennes et aux Canadiens une vaste gamme de forfaits qui leur procure de la valeur et du choix. En tant que chef de file du marché de la 5G en matière de couverture et de fiabilité, et grâce à notre réseau de classe mondiale qui offre la connectivité sans fil d'un bout à l'autre du pays, nous ouvrons la voie pour l'avenir de l'innovation en établissant le cadre de nouvelles possibilités. Ainsi, ce qui est impossible aujourd'hui sera possible demain.

Chez Rogers, d'innombrables occasions se présentent sur votre parcours. Venez bâtir l'avenir de vos rêves avec nous.
Créons vos possibilités.

Vous aimeriez relever ce défi tout en ayant du plaisir? Si c'est le cas, jetez un coup d'œil à l'occasion suivante:
**Maître de mêlée, Marketing agile**

Chez Rogers, nous avons entamé un parcours pour avoir recours de plus en plus à notre pratique de marketing agile, et nous sommes à la recherche d'un-e maître de mêlée pour nous aider à favoriser et à accélérer l'adoption des meilleures pratiques en matière de marketing agile et à atteindre des résultats opérationnels. Notre clientèle est au cœur de tout ce que nous faisons, et cette nouvelle façon de travailler nous aide à stimuler la croissance, à cerner de nouvelles occasions, à outiller nos équipes et à nous adapter rapidement à l'évolution du marché et des besoins de notre clientèle. Le ou la maître de mêlée appliquera la bonne méthode agile axée sur l'atteinte constante de résultats de qualité et sur l'amélioration continue des équipes. Cette approche met l'accent sur le travail d'équipe et la polyvalence dans le but d'accroître l'efficacité du marketing.

**Principales responsabilités**:

- Soutenir l'équipe Marketing pour établir des objectifs clairs et un carnet de produit.
- Déterminer de manière proactive les obstacles que peut rencontrer l'équipe et prendre les mesures nécessaires.
- Mettre en place de nouvelles pratiques et des pratiques avancées pour améliorer l'équipe et le rendement.
- Solliciter de la rétroaction de l'équipe pour cerner les possibilités d'amélioration et travailler avec l'équipe pour assurer l'amélioration continue.
- Voir aux cérémonies et aux événements, notamment les rencontres quotidiennes, la tenue du carnet, la planification du sprint, les rétrospectives et les revues de sprint.
- Améliorer continuellement la qualité des récits utilisateur en veillant à ce que la valeur commerciale et les critères d'approbation soient clairement formulés.
- Aider le responsable fonctionnel à établir l'ordre de priorité des récits en assurant la bonne tenue du carnet.
- Fournir l'encadrement et le soutien aux membres de l'équipe pour ce qui est des pratiques et mentalités agiles.
- Gérer les dépendances entre les équipes et favoriser la collaboration et la compréhension commune avec les parties prenantes.
- Faire le suivi des mesures de l'équipe et des progrès du sprint dans Jira et en assurer la visibilité.
- Collaborer avec les autres équipes et maîtres de mêlée afin de gérer les dépendances interfonctionnelles et de déterminer la séquence quant à la livraison des produits.
- Soutenir le réseau d'échange de pratiques par le partage des connaissances et le développement d'outils.
- Une bonne connaissance de l'anglais est requise comme ce rôle exige des communications régulières en anglais avec la clientèle et/ou des membres d'équipe situés dans d'autres provinces.

**Ce que vous apportez**:

- Minimum de trois ans d'expérience à titre de maître de mêlée.
- Certifications CSM/SAFe/KanBan ou expérience équivalente.
- Expérience dans le domaine du marketing, de la technologie ou d'autres environnements agiles axés sur les affaires.
- Sens aigu des affaires et connaissance des principes de marketing.
- Connaissance pratique de Jira, des principes Lean et de l'approche agile à grande l'échelle.
- Intérêt marqué pour les occasions d'apprentissage afin d'assurer son perfectionnement et celui de la communauté.
- État d'esprit axé sur l'amélioration continue pour favoriser l'amélioration du rendement de l'équipe.
- Capacité à résoudre les conflits et à améliorer la dynamique des équipes.
- Capacité à animer des discussions de groupe et des réunions avec les principales parties prenantes.
- Capacit
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