Administrateur ou Administratrice de La Paie - Moncton, Canada - Medavie Health Services

Medavie Health Services
Medavie Health Services
Verified Company
Moncton, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Type de poste:
Permanent

Date de clôture:


Services de santé Medavie Nouveau-Brunswick (SSMNB), une filiale de Services de santé Medavie, est responsable de l'exploitation et de la gestion optimales d'EM/ANB, une entreprise intégrée qui se spécialise dans la prestation de services de soins de santé primaires et dont l'objectif est de faciliter l'accès à des soins de qualité pour permettre aux patients d'obtenir de meilleurs résultats de santé. SSMNB est choyée de pouvoir compter sur le savoir-faire de ses employés qui œuvrent avec passion au développement d'une province plus en santé.

Notre société est présentement à la recherche de nouveaux membres d'équipe pour soutenir notre mission d'excellence en matière de soins d'urgence et communautaires au sein de nos divers programmes, soit Ambulance Nouveau-Brunswick, le Programme extra-mural et Lien Santé NB. Chacun d'eux préconise une offre de services de qualité, hautement coordonnée et guidée par un but d'amélioration continue à travers l'ensemble des soins de santé primaires.

Services de santé Medavie fait partie de Medavie, une entreprise de services de santé. En collaboration avec Croix Bleue Medavie, nous sommes engagés à fournir des solutions novatrices qui amélioreront la santé de tous les Canadiens.

En tant qu'organisation à but non lucratif, Medavie est fière de remettre un dividende social annuel à la Fondation Medavie pour la santé, à l'appui d'initiatives et de programmes visant à résoudre certaines des difficultés les plus urgentes en matière de santé physique et mentale au Canada.

Nous recherchons un administrateur ou une administratrice de la paie pour nous aider à soutenir notre entreprise en pleine croissance qui fournit des soins de santé primaires exemplaires et hautement coordonnés au bon endroit, par le bon fournisseur, au bon moment.

Relevant du chef d'équipe de la Paie, l'administrateur ou l'administratrice de la paie vérifiera les données téléversées à partir d'un autre système et y apportera des modifications au besoin. Le ou la titulaire du poste tiendra à jour les informations confidentielles relatives à la paie afin de s'assurer que tous les employés sont payés correctement et à temps, conformément à toutes les réglementations gouvernementales en matière de paie et aux contrats syndicaux applicables.

Les responsabilités du poste sont les suivantes:

- Traiter, confirmer et vérifier l'exactitude des informations provenant du système d'établissement des horaires, conformément aux conventions collectives
- Examiner les revenus et les déductions
- Corriger les erreurs pour assurer l'exactitude de la feuille de paie
- Préparer des rapports
- Résoudre les demandes de renseignements provenant d'employés de divers échelons
- Inscrire les nouveaux employés au système, effectuer les mutations et tenir à jour les données des employés existants

La personne idéale pour ce poste possède ce qui suit:

- une attitude positive;
- la capacité à travailler en équipe et de façon autonome;
- d'excellentes compétences en communication;
- de l'expérience dans l'utilisation du système ADP ou de systèmes de paie équivalents;
- la désignation de Professionnel en conformité de la paie, ou être en voie de l'obtenir (atout);
- de deux à trois ans d'expérience à titre d'administrateur ou d'administratrice de la paie;
- de fortes compétences dans l'utilisation d'Excel;
- la maîtrise de l'anglais et du français (atout).

Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe de professionnels dynamiques et possédez les qualités demandées, veuillez postuler dès maintenant.

Services de santé Medavie Nouveau-Brunswick s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances dans ses pratiques en matière d'emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour chaque employé.
- Le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d'alléger le texte.

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