Chef de Service - Vaudreuil-Dorion, Canada - CISSS Montérégie-Ouest

CISSS Montérégie-Ouest

Verified Company

Vaudreuil-Dorion, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Date de fin d'affichage**: 26 mai 2024

**Statut de poste : Permanent**

**Territoire : Vaudreuil Soulanges**

**Télétravail**: Oui

**Port d'attache**:2505, chemin de la Petite-Rivière, Suite 100, Vaudreuil-Dorion (Québec) J7V 4L5**

**Fonctions**

Sous l'autorité de la directrice adjointe, volet technique de la direction des projets majeurs d'infrastructures, la personne titulaire de ce poste assume la planification, la coordination et la réalisation de l'ensemble des activités nécessaires à l'achat et à l'intégration des équipements requis dans le nouvel hôpital pour l'ensemble des équipements de catégories (génie biomédical, ressources informationnelles, ainsi que pour le mobilier et les accessoires). Elle est responsable de l'identification, de la coordination, et de l'intégration des requis techniques aux plans et devis. Elle assure le déploiement, l'installation des équipements en chantier, et la mise en service de ceux-ci. Elle a également la responsabilité d'identifier les meilleures stratégies d'approvisionnement et d'assurer le respect des échéanciers du projet, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes, internes et externes, jusqu'à l'arrivée du premier patient.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de:

- Superviser et orienter les professionnels dans l'identification et le respect des besoins en termes d'équipement, pour l'ensemble des unités fonctionnelles;
- Superviser la rédaction des devis techniques des différents équipements requis pour la phase d'acquisition;
- Structurer, planifier et déployer la démarche de réalisation du plan d'acquisition pour l'ensemble des projets majeurs;
- Élaborer les échéanciers d'acquisition selon la séquence des travaux de construction, coordonner les modifications et assurer le suivi en cours de projet;
- Assurer le suivi, la mise à jour et l'intégrité de la base de données utilisée par l'équipe de projet;
- S'assurer du respect et de l'intégration des orientations ministérielles dans le choix des équipements, dans l'élaboration des stratégies d'acquisition et dans le déploiement des équipements;
- Assurer une vigie des indicateurs de performance reliés à la réalisation des projets et s'assure du respect des cibles définies (échéancier, portée, qualité);
- Établir une relation de confiance et développer des liens harmonieux et constructifs avec les parties prenantes internes et externes associées aux projets;
- Travailler en soutien à l'ensemble des directions de l'établissement dans la gestion de la liste d'équipement, et développe une approche mobilisatrice et collaborative;
- Coordonner, animer et agir à titre de facilitateur dans la tenue de rencontres et d'ateliers de travail;
- Participer à différents comités de travail et instances afin de présenter l'avancement des projets.

**À propos de votre future équipe**

Le gestionnaire aura l'opportunité de collaborer avec une équipe composée d'une quinzaine de professionnels en génie biomédicale en administration et en approvisionnement. Les membres de notre équipe se distinguent par un fort travail d'équipe et une communication transversale basée sur l'humain.

**Choisir d'être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c'est**:

- Faire partie d'une organisation qui s'appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste;
- Choisir une organisation qui met de l'avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l'équilibre travail/vie personnelle, dont la possibilité de télétravail
- Bénéficier d'un programme complet d'accueil et d'intégration de 12 mois, adapté à vos besoins;
- Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d'une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande.

**Avantages et rémunération**
- Salaire se situant dans la classe 39 (minimum $ | maximum $);
- 6 semaines de vacances;
- Régime d'assurance collective et régime de retraite de la fonction publique;
- Accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique; un contrat de services de téléphonie mobile; l'accès à des spas; et plus encore

**Qualifications**
- Expérience de plus de 5 ans dans l'acquisition, le déploiement et la mise en service d'équipements GBM, TIC et MAO;
- Baccalauréat en ingénierie ou en architecture, ou dans une discipline reliée au poste
- Excellente connaissance du réseau de la santé et des services sociaux

**Atout(s)**
- Participation active dans la construction d'un projet hospitalier majeur récent

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