- Par l'Agilité d'esprit et des moyens ;
- Par l'Excellence en tout et en tout moment ;
- Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
- Par l'Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.
- Diplôme d'études collégiales ou universitaires.
- Posséder une expérience professionnelle cumulant au moins 10 ans et idéalement avoir occupé plusieurs rôles au sein de la gestion de la maintenance. Une expérience équivalente consistant à instaurer des bonnes pratiques au sein d'une organisation serait également prise en considération.
- Excellente connaissance des bonnes pratiques de maintenance, notamment en gestion des travaux (Identification, planification, ordonnancement et exécution).
- Excellente maitrise de SAP PM.
- Connaissance des différents outils et concepts d'amélioration continu (ceinture verte, un atout).
- Bon communicateur, il sait influencer.
- Leader « agile », habile à gérer et mobiliser les équipes vers les objectifs ciblés.
- Une très bonne connaissance des outils informatiques, notamment, SAP, la suite Microsoft Office, Visio et Ms Project.
- Bonne connaissance de la langue anglaise (un atout).
- Compréhension des processus d'affaires liés à la gestion des inventaires et la comptabilité.
- Capacité à gérer plusieurs tâches, livrables et projets en même temps.
- Capacité à travailler dans un environnement axé sur le travail d'équipe et à interagir efficacement avec les autres.
- Faire preuve de leadership, de rigueur et d'éthique de travail.
- Leader d'expertise, il saura informer tout autant qu'influer pour avoir l'impact désiré.
- Capacité à mobiliser et à orienter des équipes de travail dans l'accomplissement de leurs tâches.
- Capacité à établir des priorités et à gérer des projets.
- S'orienter vers les résultats tout en s'assurant du respect des lois, des normes, des règlements et des procédures.
- Habileté marquée pour les communications écrites et verbales.
- Aptitude démontrée à travailler et à collaborer en équipe.
- Aptitude démontrée à planifier et organiser le travail pour respecter les échéanciers.
- Être un agent de changement et un leader mobilisateur et d'influence.
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Planificateur Mécanique
4 days ago
ArcelorMittal Fermont, CanadaLe planificateur mécanique relève du chef de section (planification) et il est responsable de planifier, selon les attentes de la gestion de la fiabilité des actifs (GFA), toute la logistique d'un travail nécessaire pour que la phase cédulée ait lieu à une date future selon une p ...
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Planificateur Mécanique Csep
4 days ago
ArcelorMittal Fermont, CanadaLe planificateur mécanique relève du chef de section planification CSEP et il est responsable de planifier, selon les attentes de la gestion de la fiabilité des actifs (GFA), toute la logistique d'un travail nécessaire pour que la phase cédulée ait lieu à une date future selon un ...
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Aviseur Technique Mécanique F-l
3 days ago
ArcelorMittal Fermont, CanadaLe poste d'aviseur mécanique consiste à fournir l'expertise et le support technique pour la maintenance des camions de production, des équipements de chargement (pelle hydraulique, chargeur) et des équipements auxiliaires (níveleuse, chargeur, tracteur etc.) à la mine de Fire-Lak ...
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Aviseur Mécanique
4 days ago
ArcelorMittal Fermont, Canada**DESCRIPTION** · Le poste d'aviseur mécanique consiste à fournir l'expertise et le support technique pour la maintenance des pelles à câbles et des foreuses au sein de l'équipe du service technique du département Entretien Mine. Plus spécifiquement, l'aviseur devra: · - Soutenir ...
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Contremaître Concasseur
4 days ago
ArcelorMittal Fermont, CanadaLe contremaître relève du chef de section et est responsable de coordonner, diriger et superviser les travaux exécutés par les employés d'un quart de travail déteminé dans la prestation de services d'entretien ou de fonctions similaires suivants les calendriers, les normes de séc ...
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Contremaître, Concentration
4 days ago
ArcelorMittal Fermont, Canada**DESCRIPTION** · Le contremaître concentration relève directement de l'ingénieur concentration. Globalement, il est responsable de coordonner, diriger et superviser les employés du secteur concentration (PRO spirales). Il veille à ce que les employés travaillent de façon sécurit ...
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Contremaître, Pompes Et Résidus
4 days ago
ArcelorMittal Fermont, CanadaArcelorMittal est à la recherche d'un contremaître des pompes qui relèvera du Chef de section gestion des eaux et dénoyage. Le contremaitre est responsable d'organiser, diriger et superviser les travaux exécutés par les différents opérateurs d'équipements miniers attitrés aux pom ...
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Short-range Mine Planner
1 day ago
Rio Tinto Labrador City, CanadaEnglish version follows**_ · **Planificateur(trice) minier(ère) à court terme (domaine du génie minier)** · - ** Une occasion de travailler pour une société internationale**: · - ** Notre culture est inclusive, stimulante et axée sur la performance**: · - ** Contribuez au succès ...
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Emplois Compétences Fermont, CanadaLa vie chez Diffusion Fermont · Vous venez de terminer une formation en télécommunication, électronique ou électrodynamique, ou vous êtes un technicien en câblodistribution expérimenté à la recherche d'une nouvelle aventure ? Ne cherchez plus Diffusion Fermont recherche activemen ...
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Emplois Compétences Fermont, CanadaLa vie chez Diffusion Fermont · Vous venez de terminer une formation en télécommunication, électronique ou électrodynamique, ou vous êtes un technicien en câblodistribution expérimenté à la recherche d'une nouvelle aventure ? Ne cherchez plus Diffusion Fermont recherche activemen ...
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Technicien télécommunications
6 days ago
Emplois Compétences Fermont, QC, CanadaLa vie chez Diffusion Fermont Vous venez de terminer une formation en télécommunication, électronique ou électrodynamique, ou vous êtes un technicien en câblodistribution expérimenté à la recherche d'une nouvelle aventure ? Diffusion Fermont recherche activement un professionnel ...
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Surintendant adjoint planification usine
22 hours ago
BRH fermont, Canada Full timeBRH est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont. · MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d'exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d'efficience, de durabilit ...
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ArcelorMittal Fermont, Canada Full timePrincipales responsabilités · Implantation/migration du nouveau logiciel de gestion de la maintenance (SAP-PM): · 1) Travail en partenariat avec l'équipe SAP se rapportant à la transformation numérique · 2) Supervise l'équipe mise en place par la maintenance afin d'assurer que to ...
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Technicien en câblodistribution
1 week ago
Emplois Compétences Fermont, QC, CanadaLa vie chez Diffusion FermontVous venez de terminer une formation en télécommunication, électronique ou électrodynamique, ou vous êtes un technicien en câblodistribution expérimenté à la recherche d'une nouvelle aventure ? Ne cherchez plus Diffusion Fermont recherche activement u ...
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Contremaitre
8 hours ago
ortec group Fermont, Canada Poste permanent (Canada)Description du poste · Descriptif · La Sécurité est au cœur de tes préoccupations, et tu veux contribuer activement aux opérations au sein d'une équipe dynamique et motivée ? · Tu souhaites être un acteur clé de la sécurité et contribuer activement aux opérations au sein d'une ...
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Analyste principal, fiabilité
1 day ago
ArcelorMittal Fermont, CanadaArcelorMittal Exploitation minière est présentement à la recherche d'un Analyste principal, fiabilité. Le titulaire coordonne, élabore et réalise diverses activités d'ingénierie nécessaires à l'amélioration des procédés, des équipements ou des installations. Le titulaire apporte ...
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Minerai de fer Québec Fermont, Canada Permanent, Full timeBrh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec. · MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d'exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d'efficience, de durabilité et de souci de l'environn ...
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Mécanicien(ne) Poids Lourds
8 hours ago
ortec group Fermont, Canada Poste permanent (Canada)Description du poste · Descriptif · La Sécurité est au cœur de tes préoccupations, et tu veux contribuer activement aux opérations au sein d'une équipe dynamique et motivée ? · Tu souhaites travailler dans une entreprise internationale en pleine croissance au Canada et proche d ...
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Coordonnateur(trice) Administratif(ve)
2 days ago
ortec group Fermont, Canada Poste permanent (Canada)Description du poste · Descriptif · Tu recherches un poste clé qui te permettra de contribuer activement aux opérations au sein d'une équipe dynamique et motivée ? · Tu souhaites travailler dans une entreprise internationale en pleine croissance et proche de ses employés ? · N ...
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Dentiste généraliste
8 hours ago
Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord Fermont, Canada PermanentLe Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de ...
Coordonnateur - gestion des actifs - Fermont, Canada - Minerai de fer Québec
Description
BRH est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d'exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d'efficience, de durabilité et de souci de l'environnement.
MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l'excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l'environnement et ses relations d'affaires tout en se souciant d'une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l'équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l'industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :
Nous sommes actuellement à la recheche d'un Coordonnateur - gestion des actifs fly-in fly-out 7/7.
Sous la responsabilité du Surintendant services technique gestion des actifs, le Coordonnateur gestion des actifs agit en tant que ressource experte dans l'implantation des bonnes pratiques de maintenance, ainsi que dans l'implantation et l'amélioration de la solution SAP PM. À ce titre, il fait la liaison avec les analystes SAP PM du site et du bureau de Montréal, ainsi qu'avec les départements de maintenance. Il doit être en mesure d'évaluer et mettre en lumière les écarts, expliquer et promouvoir les bonnes pratiques, agir comme ressource dans leurs mises en œuvre et être un bon agent de changement.
Les responsabilités spécifiques :
• Développer la documentation sur les processus (cartographie), les outils, les audits et les bonnes pratiques en gestion des actifs, notamment ceux touchant la gestion des travaux et la fiabilité des équipements;
• Promouvoir les bonnes pratiques;
• Développer et tenir à jour les documents de documents aux utilisateurs;
• Réaliser des audits de maturité des pratiques de maintenance et de l'utilisation de l'outil SAP PM;
• Faciliter et animer les activités d'identification des lacunes et des problèmes;
• Faciliter les activités de résolution de problèmes et/ou l'élaboration de solutions;
• Participer à l'établissement des objectifs des processus reliés à la gestion des actifs;
• Participer au développement des indicateurs clés de performance et supporter les gestionnaires de maintenance dans leurs suivis;
• Recommander aux gestionnaires de maintenance une feuille de route pour l'atteinte des objectifs;
• Former, coacher et accompagner les gestionnaires et cadres intermédiaires de maintenance sur les processus et les pratiques;
• Faciliter l'intégration et l'adoption de SAP PM dans l'entreprise;
• Participer aux essais, former, coacher et accompagner les gestionnaires et cadres intermédiaire de maintenance sur les fonctionnalités SAP PM;
• Adopter une approche client, c'est-à-dire, comprendre et tenir compte des contraintes des clients pour réduire l'impact des changements sur les ressources.
Qualifications et compétences requises :
Habiletés professionnelles et personnelles :
