Spécialiste Acquisition Des Talents - Montréal, Canada - SYSTRA

SYSTRA

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Spécialiste Acquisition des talents**:

- Pays/Région: CA- Domaine: Support et transverse- Lieu: Montreal (QC), CA, H3B 4N4- Type de contrat: CDI- Expérience: 05-10 ansSYSTRA Canada est membre du groupe SYSTRA, groupe de conseil et d'ingénierie, leader mondial de la conception des infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une firme d'ingénierie et de consultation, principalement dédiée au transport des personnes et des marchandises : étude de faisabilité d'une nouvelle ligne de chemin de fer, analyse de l'accroissement de la capacité de l'infrastructure actuelle, appui dans le processus de privatisation d'un réseau ferroviaire.

**Spécialiste Acquisition des talents**

Poste à temps plein/permanent basé à Montréal ou à Toronto

Télétravailleurs bienvenus Minimum 3 jours-semaine de la maison.

**Les avantages de cette opportunité pour vous...**

Systra Canada : Un employeur de marque offrant le meilleur des deux mondes L'agilité d'une entreprise dynamique au Canada et faire partie du leader mondial de la mobilité, le groupe Systra. Sa mission est simple : accroître la fluidité des déplacements et rapprocher les gens à travers le monde. L'équipe : L'équipe RH est comme une famille axée sur la collaboration et la réussite collective. Le rôle : Vous serez un facilitateur pour aider Systra Canada à gagner la guerre des talents. Le talent étant au cœur de notre raison d'être, votre rôle est essentiel à la réussite de l'entreprise. Votre futur manager : Leader humain et engagé, il est toujours prêt à contribuer au développement de chacun des membres de son équipe. Rémunération globale : Compétitive, incluant le télétravail avec équipement à domicile fourni, bonus, pension, avantages sociaux complets et bien plus encore.

**Transportez-vous vers le défi clé de l'avenir...** la mobilité

**Votre rôle**
- Diriger la planification des besoins en recrutement des divisions et participer aux réunions de suivi hebdomadaires.
- Capable de trouver des ensembles de compétences techniques difficiles à travers une variété de méthodes : chasse de tête, médias sociaux, _sourcing_, réseaux professionnels, recherche et sélection.
- Suivre de près la disponibilité des talents internes au sein de l'entreprise internationale.
- Tenir des registres et des tableaux de bord sur les statistiques relatives aux activités de recrutement.

**Votre profil**
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en RH ou dans un domaine connexe et avez plus de 5 ans d'expérience en recrutement, dont au moins 1 an dans le secteur ferroviaire, de la construction ou de l'ingénierie ; toute autre combinaison d'expérience pertinente et de formation sera considérée.
- Connaissance du marché - Capacité à comprendre l'industrie ferroviaire, de la construction et de l'ingénierie, à identifier les concurrents et à se tenir au courant des tendances en matière de recrutement.
- Capacité à gérer simultanément des rôles pouvant aller jusqu'à 20-25 postes.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Work, PowerPoint, Excel).
- Compétences personnelles : confiance en soi, excellentes aptitudes à la communication verbale, capacité à influencer, à négocier et à collaborer avec tous les décideurs au sein de l'entreprise.
- SYSTRA Canada s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive._
- Note : Dans cette description, l'utilisation du masculin est choisie pour des fins de lisibilité et inclut le féminin_