Assistants D'enseignement - Montréal, Canada - McGill University

McGill University

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Veuillez référer au guide

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Ces postes sont ouverts uniquement aux étudiants diplômés de l'Université McGill.

Postes d'assistants d'enseignement pour l'été 2023

Unité d'embauche:
Génie des mines et des matériaux

Le nombre d'heures varie selon le poste.

Postes actuellement disponibles:
MIME 203 - Arpentage des mines (4 postes à 69 heures chacun - dates des cours du 8 mai 2023 au 21 mai 2023).

MIME 290 - Travail industriel (1 poste à 28 heures - Dates des cours : du 22 mai 2023 au 29 août 2023)

MIME 345 - Applications des polymères (1 poste à 80 heures - Dates des cours : du 2 juin 2023 au 28 juillet 2023)

MIME 350 - Génie métallurgique extractif (1 poste à 40 heures - Dates des cours : du 2 juin 2023 au 21 juillet 2023)

MIME 419 - Exploitation minière de surface (1 poste à 62 heures - Dates de cours du 24 mai 2023 au 5 juillet 2023)

MIME 422 - Ventilation minière (1 poste à 115 heures - Dates des cours : du 23 mai 2023 au 6 juillet 2023)

MIME 424 - Méthodes d'exploitation minière souterraine (2 postes à 30 heures chacun - Dates des cours : du 10 juillet 2023 au 23 août 2023)

MIME 428 - Génie minier environnemental (1 poste à 25 heures - Dates des cours : du 11 juillet 2023 au 24 août 2023)

MIME 467 - Propriétés électroniques des matériaux (1 poste à 35 heures - Dates des cours : du 6 juin 2023 au 27 juillet 2023)

Salaire horaire:
$33.03

Période d'affichage : Du 16 mars 2023 au 16 avril 2023 à minuit.
- L'Université McGill s'engage fermement à respecter les principes d'équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l'excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés._

politiques et procédures relatives aux aménagements

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