Coordonnateur, Formation Et Développement Équipe - Anjou, Canada - Intact

Intact

Verified Company

Anjou, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Our employees are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you're bringing this purpose to life alongside a passionate community of experts.

Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are
- here, diversity is a strength. You have our commitment to support you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It's our employee promise.

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

Read on to see how you can shape the future, win as a team, and grow with us.

**About the role**

Sous la responsabilité de la directrice principale, Formation et développement, Indemnisation Québec, la personne choisie jouera un rôle essentiel dans la mise en œuvre de l'offre de formation du secteur de l'Indemnisation au Québec. Pour ce faire, la personne recherchée mettra à profit ses connaissances et ses habilités reconnues en coordination de projet en vue de soutenir la mission de l'équipe, soit de développer et de diffuser des formations diverses traitant des aspects techniques, opérationnels ainsi que des facettes relationnelles propres au secteur de l'Indemnisation.

**Lieu de travail**: Montréal (2020, boulevard Robert-Bourassa), Anjou, St-Hyacinthe ou Québec **en mode hybride**

**Voici quelques-unes des façons dont vous ferez avancer les choses**:

- Élaborer et maintenir à jour le calendrier de formation.
- Veiller à la fluidité du processus de formation : cueillette des besoins, affichage des cours, inscription des participants, distribution du matériel didactique, résolution des problèmes.
- Coordonner les demandes d'accréditation des formations et des formateurs, et veiller au suivi des exigences des organisations réglementaires.
- Coordonner la communication aux employés en lien avec les mises à jour, changements des cours, et nouveaux programmes.
- Répondre aux différentes demandes ponctuelles et effectuer les suivis via les différents outils de communication de l'équipe.
- Traiter les factures et dépenses dans les délais appropriés.
- Produire des rapports sur les indicateurs de rendement de l'équipe.
- Suggérer des initiatives pour simplifier et améliorer les processus de l'équipe.
- Maintenir à jour la documentation des processus de coordination.
- Représenter la formation à certaines rencontres du secteur de l'Indemnisation.
- Toutes autres tâches connexes.

**Vos compétences**
- Techniques administratives; baccalauréat en administration un atout.
- Trois à cinq années d'expérience dans un poste similaire; au sein de l'industrie de l'assurance un atout.
- Connaissances essentielles et approfondies en Excel.
- Bilinguisme essentiel (oral et écrit) français et anglais. Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays
- Capacité à mener de front différents dossiers.

**Compétences requises**:

- Engagement envers le client
- Souci du détail
- Excellent sens de l'organisation, de l'analyse et du suivi des dossiers
- Facilité à travailler en équipe et avec des clientèles diverses
- Facilité à s'adapter à un environnement en constante évolution
- Capacité d'accueillir le changement et les nouvelles occasions avec une attitude positive

**Cette publication expire le 1er mars 2024 à 23h59 HNE**

**What we offer**

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team:

- A financial rewards program that recognizes your success
- An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased
- An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare
- Flexible work arrangements
- Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
- An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle
- Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues
- A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs
- Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities
- Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow
- A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.

**We are an equal opportunity employer**

At Intact, we value diversity and strive to create an inclusive, accessible workplace where all individuals feel valued, respected, and heard.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job