Conseiller.ère, Réalisation Des Initiatives - Montréal, Canada - Fondaction

Fondaction

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d'ici. Ainsi, chaque jour, nous contribuons à la transformation positive de la société et d'une économie québécoise plus performante, plus inclusive, plus équitable et plus verte.

En rejoignant Fondaction, vous ferez partie d'une équipe de personnes qui portent fièrement la mission et les valeurs de l'organisation et qui visent l'excellence, afin d'obtenir des résultats probants et ainsi, prendre part à ce changement positif durable.

Vous apporterez de la valeur par vos actions au quotidien:
La personne titulaire de ce poste est responsable du processus d'identification, d'évaluation et de la priorisation des opportunités d'amélioration aux processus ou aux solutions d'affaires Épargne et des demandes d'initiatives opérationnelles, et ce, en cohérence avec les objectifs d'affaires et la réglementation en vigueur. Au quotidien, vos tâches seront une partie de plaisir si:

- Vous savez mettre à profit votre sens de l'initiative et votre polyvalence. Ainsi, sur la base des indicateurs de performance, de la rétroaction des employés, des actionnaires et des employeurs, vous proposerez des pistes d'amélioration et des initiatives visant l'efficience interne, l'expérience clientèle et l'atteinte des objectifs d'Épargne. Vous pourrez également documenter et évaluer les propositions d'amélioration et les demandes d'initiatives opérationnelles reçues et recommander, de concert avec les parties prenantes, une solution appropriée ;
- Vous ne manquez pas de leadership. Vous ne rencontrerez alors aucune difficulté à animer, faciliter et arbitrer, en mode agile, le Comité de priorisation du pipeline de demandes Épargne avec les parties prenantes (PO et représentants Épargne), ainsi que d'agir comme représentant de l'Épargne auprès des équipes TI lors de la planification des sprints afin de traduire les besoins et les priorités d'affaires ;
- Votre rigueur ne vous fait jamais défaut. Vous serez alors en mesure d'évaluer et de documenter la portée, les bénéfices recherchés et les besoins. Vous pourrez également identifier les impacts, en collaboration avec les propriétaires de produits Épargne et vous proposerez des solutions ;
- Vous êtes un élément fort lorsqu'il s'agit de collaborer. Cela vous sera utile pour orchestrer et coordonner la réalisation des étapes de projets, en collaboration avec les parties prenantes internes (Marketing, Légal, TI, gestionnaires, propriétaires de produit, ambassadeurs) ;
- Votre esprit d'analyse en épate plusieurs. Vous pourrez mettre en place les mécanismes de suivi appropriés des indicateurs de succès, évaluer les résultats post-implantation des projets et suggérer les améliorations nécessaires.

En résumé, par votre leadership et votre autonomie, vous participerez à la planification, l'exécution, et le contrôle des initiatives de façon à assurer la réalisation des bénéfices attendus, et ce, dans le respect des valeurs de Fondaction.

À notre tour, nous voulons reconnaitre votre travail à sa juste valeur en vous offrant:

- Des options de télétravail facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;
- 4 semaines de vacances par année, après 1 an de service ;
- Une banque annuelle de 5 journées de congé personnel, en plus de 3 journées de congé mobile ;
- Un salaire annuel très compétitif basé sur votre expérience et indexé annuellement au coût de la vie (indice des prix à la consommation) ;
- Un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d'assurance collective ;
- Un programme de formation et de développement de carrière qui vous aidera à évoluer.

Nous sommes prêts à investir en vous si vous avez:

- Baccalauréat en administration, gestion de projets, technologies de l'information ou dans un autre domaine jugé équivalent ;
- Sept (7) ans d'expérience de niveau professionnel dans le domaine de la gestion de projets ou amélioration continue ;
- Fortes habiletés en communication et grande capacité de persuasion ;
- Bonne connaissance des processus et des technologies Épargne ;
- Connaissance du mode projet agile ;
- Bonne connaissance de la méthodologie de projets ;
- Bonne capacité à collaborer ;
- Connaissance pratique de logiciels courants (Suite Office) ;
- Maîtrise du français écrit et parlé, la connaissance de l'anglais étant un atout ;
- Connaissances en fiscalité des particuliers, notamment au niveau des aspects réglementaires et fiscaux liés aux véhicules d'épargne-retraite et au produit Fondaction étant un atout.

À Fondaction, nous encourageons la diversité et nous veillons à offrir un milieu de travail inclusif, respectue