D'équipe, Marketing Et Mise en Marché - Québec, Canada - Cogeco Connexion Inc

Cogeco Connexion Inc
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Québec, Canada

1 month ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Time Type:
Régulier

Job Description:
RÉCAPITULATIF DU POSTE
- Relevant de la Directrice Marketing, le/la titulaire de ce poste est responsable du support de tous les canaux de distribution ainsi que de la mise en marché des programmes, campagnes et des lancements des produits résidentiels dans les territoires de Cogeco. Ce/cette d'équipe doit faire preuve de leadership inspirant et mobilisateur et mettre en œuvre les meilleures pratiques de mise en marché pour tous les canaux de distribution et ce dans un environnement de grande collaboration.
- RESPONSABILITÉS GLOBALES- Bâtir la stratégie de lancement complète sur tous les canaux résidentiels ainsi que les processus soutenant tous les lancements de programmes, de tactiques, de produits d'initiative et de réseaux impliquant la ligne de front;-
- Viser en permanence à améliorer la qualité du lancement, le délai de mise sur le marché de tous les lancements et les performances des canaux;-
- Responsable du positionnement, du support et du coaching pour tous les canaux de première ligne, supportant tout lancement ou amélioration de produit/réseau;-
- Responsable de l'exécution et de la préparation des canaux de toutes les activités du plan marketing avec la collaboration de l'équipe d'acquisition et de base-
- S'assurer que tous les programmes, offres, produits et communications sont développés et mis en œuvre en gardant à l'esprit l'excellence du lancement et l'expérience/satisfaction client;-
- Définissez les canaux du succès en les équipant de toutes les tactiques nécessaires pour les aider à atteindre leur cible (collatérales, liste de prospects configurée dans le numéroteur ou ou la base de données pour D2D, etc.)-
- Identifiez de manière proactive les obstacles possibles au lancement, communiquez-les, élevez et dirigez le chemin pour y remédier (c. ne pas les signaler et proposer un plan d'atténuation;-
- Collaborer étroitement avec l'équipe interfonctionnelle pour atteindre l'excellence du lancement dans les délais convenus;-
- Développer, façonner et inspirer l'équipe Marketing dans la création d'un processus et d'outils robustes pour soutenir les différents canaux et mieux collaborer avec eux;-
- Diriger une équipe de professionnels qualifiés, les nourrir, les soutenir, les habiliter et les servir pour atteindre des performances élevées;-
- Promouvoir l'auto-organisation et l'esprit d'équipe, défendre l'amélioration continue, défendre la bonne solution plutôt que la solution de facilité;-
- Construire un environnement de confiance et sûr où les problèmes/défis peuvent être soulevés et résolus sans crainte- EXIGENCES ESSENTIELLES
- FORMATION ACADÉMIQUE- Baccalauréat en administration profil marketing ou domaine connexe-
- MBA (atout)EXPÉRIENCES DE TRAVAIL- Minimum de 10 ans d'expérience en marketing/Go-To-Market;-
- Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de gestionnaire d'équipe innovantes;-
- Expérience en gestion de mise en marché et lancement de produits;-
- Expérience dans le lancement de programmes et de produits ainsi que dans la planification de ceux-ci;-
- Compréhension de l'industrie des télécommunications- COMPÉTENCES PARTICULIÈRES- De solides compétences en communication. Le bilinguisme (français et anglais) est requis; Le/la titulaire sera amené à soutenir des collègues et employé.e.s de l'Ontario.-
- Connaissance pratique du marché canadien du filaire;-
- Sens exceptionnel des affaires et des finances;-
- Capacité à établir des priorités, à effectuer plusieurs tâches, à coordonner et à accomplir des tâches dans le respect des délais;-
- Capacité à s'adapter à un environnement changeant;-
- Autonomie et capacité à travailler à la fois de manière indépendante et dans un environnement axé sur le travail d'équipe;-
- Capable d'identifier de manière proactive l'impact sur les unités commerciales et de recommander des plans de contingence;-
- Capacités de réflexion stratégique mais également doté de solides compétences analytiques et de bonnes capacités de prise de décision.-
- Sens aiguisé de l'organisation;-
- Gestionnaire mobilisateur d'équipe performante.- Vous profiterez des avantages suivants:
- Du plaisir : Rire au bureau, ça fait partie du quotidien.-
- Des rabais sur les services : Profitez, vous aussi, des services hors pair que nous offrons à nos clients. Vous le méritez.-
- Un salaire motivant : Soyons honnêtes - le salaire, c'est important.-
- Le développement de votre carrière : Joignez-vous à notre équipe et nous vous offrirons les outils néce
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