Appr - Services Intensifs Spécialisés (Di-tsa) - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

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Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2023

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Programme : Services intensifs spécialisés DI-TSA

Le département des services intensifs spécialisés apportera un soutien intensif aux usagers en crise, en évaluant leurs besoins et leurs systèmes de soutien dès qu'une urgence se produit, en mettant en relation les partenaires affiliés, en explorant de nouveaux réseaux pour entourer l'usager, en formant l'usager et ses proches à des mécanismes d'adaptation plus sains, et en encadrant les équipes existantes à l'aide de pratiques fondées sur des preuves.

Sous la responsabilité du Chef d'administration de programme, la personne titulaire a la responsabilité de soutenir les cliniciens et gestionnaires en favorisant les projets visant l'amélioration continue de la qualité des services en déficience intellectuelle et trouble du spectre de l'autisme. Elle fait le lien entre les chercheurs et les cliniciens afin de concevoir, planifier et développer des projets de recherche et dans la préparation de subvention pour des projets de recherche. Elle veille au suivi, à l'actualisation et à la diffusion des projets.
- Contribue au développement et à la diffusion des connaissances scientifiques dans une perspective d'amélioration continue de la qualité des services offerts;
- Soutient les intervenants et les gestionnaires en favorisant les projets visant l'amélioration;
- Complète des demandes de subvention pour des projets de recherche;
- Contribue à la création d'outils de veille informationnelle et assure la diffusion des informations pertinentes aux intervenants;
- Évalue les retombées des activités de recherche en cours en termes d'amélioration continue, des pratiques cliniques et de l'organisation des services offerts;
- Encourage et accompagne les équipes en matière de pratiques fondées sur les données factuelles et probantes, conformes aux meilleures pratiques;
- Aide les gestionnaires et les membres de l'équipe à interpréter les données recueillies et les résultats d'un projet;
- Participe de façon significative au développement d'une culture d'évaluation, de recherche et de diffusion des connaissances et de développement des équipes en vue d'une amélioration continue de l'offre de services;
- Coordonne les activités liées aux projets qui lui sont confiés;
- Propose des plans d'action pour les services ciblés et assure le suivi des étapes de réalisation;
- Détermine les indicateurs des projets qu'il/elle coordonne;
- Exerce un suivi rigoureux des étapes des projets pour en assurer la réalisation selon les échéanciers;
- Aide à mise en place, au maintien et à l'encadrement de la salle de pilotage;
- Effectue des recherches de littérature et sélectionne les articles de journaux appropriés;
- Contribue à l'identification des facteurs de risques et conditions de succès associés;
- Participe aux activités d'enseignement et de formation;
- Développe et entretient les liens de collaboration et de communication avec les différents partenaires internes et externes impliqués;
- Fait rapport régulièrement aux responsables concernés de l'état d'avancement des travaux et propose des ajustements requis, le cas échéant, pour assurer l'atteinte des objectifs fixés;
- Représente le Centre Miriam sur certains comités.

Exigences:
PROFIL ACADÉMIQUE
- Détenir un premier diplôme universitaire terminal en économie, en sciences de l'administration ou en sciences sociales ou dans une autre discipline appropriée;
- Détenir un diplôme de 2e ou 3e cycle dans un domaine lié à la recherche ou meilleures pratiques sera considéré comme un atout;
- Membre en règle d'un ordre professionnel un atout;
- Détenir une formation spécifique en gestion de projet un atout.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Connaissance des méthodes de recherche et des statistiques généralement utilisées dans le domaine de la santé et les services sociaux;
- Connaissance et maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Lotus Notes) et les logiciels SPSS, ACCESS ou SAS;
- Excellente capacité d'analyse critique des résultats des recherches scientifiques et un esprit de synthèse;
- Habilité à vulgariser les résultats d'analyse sous forme verbale ou écrite;
- Capacité de produire des documents de haute qualité en contenu;
- Maîtrise de la langue française et anglaise parlée et écrite.

AVANTAGES SOCIAUX
- Programme gratuit d'aide aux employés (PAE);
- Facilement accessible par transport en commun;
- 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
- 13 congés fériés;
- 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
- Programme de rabais aux employés;
- Régime d'assurance-collective;
- Régime de retraite (RREGOP).

INFORMATION ADDITIONNELLE
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère co