Technicienne ou Technicien Aux Services Aux - Montréal, Canada - Régie de l'énergie

Régie de l'énergie

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**La Régie de l'énergie **est un tribunal administratif de régulation économique qui encadre et surveille le secteur énergétique. La Régie fixe, notamment, les tarifs et les conditions de services destinés aux consommateurs québécois d'électricité et de gaz naturel.

**Montréal, Québec H4Z 1A2| | Hybride**

**1 poste disponible**

**Échelle salariale**: $ à $

**Secteur de travail | Unité organisationnelle**:
Direction de l'administration

**Groupe d'emploi**: Non syndiqués

**Statut**: Régulier temps complet

**Horaire**: Régulier 35 heures / semaine

**Type d'emploi **:Permanent/Temps plein

**AVANTAGES**
- Possibilité de télétravail
- Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles
- Programme d'avantages sociaux et régime de retraite
- Programme de formation et de perfectionnement
- Perspective de carrière diversifiée et intéressante

Accès facile en transport en commun

Principales attributions:
Sous l'autorité de la chef des Services aux personnes, le ou la titulaire doit effectuer divers travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines-paie et exécuter divers travaux à caractère administratif en vue d'assurer la bonne marche des opérations courantes, et ce, à l'intérieur d'un cadre général de travail déterminé par du personnel de direction. Il ou elle assure le soutien technique auprès de son ou sa gestionnaire et du directeur de l'Administration dans les différentes activités des Services aux personnes.

Description des fonctions:

- Agir comme personne-ressource dans son champ de compétence et assurer la vigie de détenir l'information à jour;
- Mettre en place des contrôles, en assurer les suivis et faire les recommandations jugées appropriées dans les dossiers de son champ de compétence;
- Participer à la conception et à l'implantation de nouveaux procédés de gestion des ressources humaines - paie et voir à leur mise en place;
- Voir à la production de tout document tel que rapports, déclarations, formulaires, tableaux, lettres, etc. demandé par une instance reconnue telle que Retraite Québec, les paliers gouvernementaux, les assureurs, etc. et s'assurer de leur vérification, validation et transmission dans les délais prescrits;
- Voir à l'entretien de la base de données des progiciels des Services aux personnes en s'assurant que les changements nécessaires soient apportés lors de modifications aux lois fiscales, aux contrats d'assurance collective, aux conditions de travail, etc. et soutenir le personnel dans l'utilisation des progiciels des Services aux personnes mis à leur disposition;
- Participer à la production de la paie en s'assurant que les changements y apparaissant sont approuvés et que le traitement de la paie se fait selon les règles de l'art et effectuer les suivis, la vérification et apporter les corrections nécessaires, s'il y a lieu;
- S'assurer de la conformité de la paie pour tous les employés à chaque quinzaine, la vérifier et apporter des corrections si nécessaire;
- Effectuer les vérifications de fin d'année fiscale afin de valider les différentes déductions reliées aux données des feuillets fiscaux, s'assurer de leur conformité et voir à l'émission, à l'impression, à la transmission et à la distribution de ceux-ci;
- S'assurer que les rapport requis ou demandés tels que le bilan annuel de formation, formulaire gouvernemental, etc. pour la gestion de la formation sont produits;
- Effectuer toute autre tâche à la demande du ou de la chef des Services aux personnes.

Habiletés professionnelles:

- Conduite respectueuse et empreinte de civilité;
- Travail d'équipe;
- Communication efficace;
- Capacité d'adaptation;
- Rigueur;
- Sens de l'organisation;
- Autonomie;
- Gestion du temps et des priorités;
- Qualité d'exécution;
- Orientation vers la clientèle.

Exigences:

- Diplôme d'études collégiales en techniques administratives ou en ressources humaines;
- Au moins 5 années d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie;
- Un logiciel de paie (SOFE, atout) et un logiciel de ressources humaines;
- Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
Maîtrise des outils de la suite MS Office (Excel, Word et Outlook).

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 43 715,00$ à 70 818,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H4Z 1A1