Conseiller en Prévention - Quebec City, Canada - VINCI Group

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Quebec City, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?_
- Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang »_
- Rejoins une équipe qui te ressemble _

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Qui sommes-nous? :_**

Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.

Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous

Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail

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Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :_**

Sous la supervision des directeurs des agences Travaux et Carrières, vous allez conseiller, coacher et former les gestionnaires et les travailleurs de votre région en matière de prévention de la santé et de la sécurité au travail. Vous passerez beaucoup de temps au contact de notre personnel œuvrant sur les sites et en chantier afin d'atteindre vos objectifs. Vous serez attitré à la région de l'Estrie, pour nos activités chantiers, carrières, laboratoire, atelier et usine. Vos missions seront les suivantes:

- ** Implantation de la culture prévention**:

- Créer et maintenir un intérêt actif à la santé et la sécurité afin d'éliminer les accidents ;
- Inciter les travailleurs à faire preuve de leadership et de responsabilité en SST ;
- Sensibiliser les travailleurs aux questions de santé et de sécurité ;
- Supporter les différents services dans la démarche d'amélioration continue en SST;
- Participer à la mise en place et au suivi des comités corporatif et régional.
- ** Gestion des risques d'accidents**:

- Analyser les risques et proposer des solutions afin de les éliminer ;
- Assurer de la mise en place et du respect du programme de prévention ;
- Effectuer des inspections sur les sites et chantiers ;
- Elaborer et auditer les process santé-sécurité ;
- Assister les employés dans la gestion des écarts.
- ** Formation**:

- Effectuer l'accueil prévention des nouveaux travailleurs ;
- Suivi réglementaire ;
- Assurer la gestion administrative des dossiers de santé et sécurité ;
- Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation (Exemple : au niveau de la sécurisation des sites, procédures de travail, instructions, etc.) ;
- Assurer un suivi des lois et règlements applicables ;
- Assurer un suivi au niveau de la Loi 430 Transport.

**Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut**:

- Être détenteur d'un diplôme d'étude collégiale en sécurité au travail;
- Posséder un minimum de 3 années d'expérience pertinente;
- Détenir la carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction (Atout);
- Maîtriser la norme ISO 9001 (un atout);
- Détenir un permis de conduire valide, car des déplacements seront requis sur nos différents sites;
- Fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;
- Habileté à adapter sa communication selon son auditoire ;
- Esprit analytique ;
- Faire preuve d'imagination et d'ingéniosité ;
- Connaissance du code de sécurité des travaux de construction.

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Nos valeurs :_**
- _ Prévention_ : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ;
- _ Satisfaction client_ : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ;
- _ Performance responsable_ : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ;
- _ Esprit d'équipe_ : Travailler ensemble, pour être plus performant ;
- _ Innovation_ : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ;
- _ Esprit d'entrepreneur_ : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
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Avantages sociaux : _**En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à:

- Véhicule de fonction
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux ;
- Assurance dentaire ;
- Régime de retraite ;
- Rémunération compétitive ;
- Programme d'aide aux employés (PAE) ;
- Régime d'option d'achat d'actions ;
- Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
- Formation continue Régime d'option d'achat d'actions ;
- Activités sociales organisées par l'entreprise ;
- Formation continue ;
- Stationnement gratuit.

**_Saisi ta chance_**

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des

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