Superviseure ou Superviseur de Programme - Sault Ste. Marie, Canada - Ministère des Services sociaux et communautaires

Ministère des Services sociaux et communautaires

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Sault Ste. Marie, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion de système de services vous permettant d'exercer vos solides compétences dans les domaines de l'analyse, de la négociation, de la capacité d'influence et de la planification? Voici l'occasion de démontrer votre expertise dans la gestion efficiente et efficace d'organismes gouvernementaux et non gouvernementaux financés par le ministère des Services sociaux et communautaires.

Si vous possédez une expertise en matière de planification, de gestion, de gouvernance et de prestation de services de programmes sociaux, voici une occasion exceptionnelle de travailler au sein de la fonction publique de l'Ontario (FPO).

**REMARQUE**:

- Nous recrutons pour
- 1 poste permanent bilingue (anglais/Français)
- 720 rue Robertson, Kenora
- 435, rue James Sud,, Thunder Bay
- 5520 Hwy 101 E, South Porcupine
- 70, promenade Foster, Sault Ste Marie
- 200, première avenue Ouest, Baie Nord
- 159, rue Cedar, Sudbury
- D'autres modalités de travail, y compris horaires flexibles, télétravail (travail à distance), semaine de travail comprimée, partage d'emploi] peuvent être envisagées.

**Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme **:Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la
**Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme** et le
**Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO** pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
**Code des droits de la personne** de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

**Quelles seront mes fonctions dans ce poste?**: Vous devrez:

- élaborer des plans d'action pour répondre aux exigences stratégiques et opérationnelles;
- administrer, gérer et négocier le financement ainsi que surveiller et évaluer les fournisseurs de services et le processus de planification des services;
- Fournir une orientation, une expertise et des conseils en matière de politiques et de programmes aux organismes de la région du Nord
- coordonner des services communautaires adaptés aux besoins et qui répondent aux priorités et aux orientations ministérielles ainsi qu'aux exigences de la loi;
- travailler de concert avec des organismes gouvernementaux et non gouvernementaux pour résoudre des plaintes, trouver des solutions et des réponses créatives aux défis afférents à la prestation de services et mobiliser des partenaires collaborateurs;
- préparer des notes d'information complexes dans des délais serrés pour fournir des renseignements et des conseils aux cadres supérieurs.

**À quelles exigences dois-je répondre?**:
**Ce qui est obligatoire**:

- Maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche.

**Compétences en négociation, en capacité d'influence et en relations avec les intervenants**:

- Compétences en consultation pour gérer les incidents critiques, résoudre les questions liées à la conformité et aux services ainsi que régler les conflits entre les fournisseurs de services et les clients;
- compétences en négociation pour parvenir à des ententes concernant les contrats de service annuels avec les organismes de paiements de transfert relativement au financement, aux objectifs et aux résultats en matière de services, à la description des services et aux responsabilités;
- compétences en relations interpersonnelles et en capacité d'influence pour collaborer avec des organismes, des municipalités et d'autres intervenants communautaires afin de fournir de l'information sur les exigences prévues par la loi et les exigences des programmes ainsi que pour gérer les changements;
- capacité démontrée à planifier et à collaborer avec les partenaires et les intervenants communautaires pour établir des approches et des protocoles de prestation de services au sein, notamment, des organismes, des secteurs de services et des ordres de gouvernement, ainsi qu'entre ceux-ci.

**Compétences en analyse, en évaluation et en résolution de problèmes**:

- Compétences en analyse pour évalu