Conseillère ou Conseiller en Prévention - Montérégie, QC, Canada - Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
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Montérégie, QC, Canada

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Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN PRÉVENTION - TRAVAILLEURS ÉTRANGERS TEMPORAIRES Processus de sélection - Recrutement : 11100SRS0703PR62005 Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) : Vice-présidence à la prévention (VPP) - Direction générale des opérations en prévention-inspection - Capitale-Nationale et Réseau régional - Direction de la prévention-inspection - Centre-Sud. Un emploi occasionnel d'une durée de trois ans est à pourvoir à l'un ou l'autre des bureaux suivants : 2710, rue Bachand à St-Hyacinthe 25, boulevard La Fayette à Longueuil 45, boulevard St-Joseph à St-Jean-sur-Richelieu L'entrée en fonction est dès que possible et sera déterminée au terme du processus de sélection. La personne titulaire de l'emploi pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de minimum deux jours par semaine, à l'adresse du port d'attache de l'emploi citée dans le paragraphe précédent. La CNESST accorde une importance particulière à la santé et au mieux-être de son personnel. Au total, 96 % des employés se disent fiers de travailler à la CNESST, et 93 % considèrent que la CNESST offre une bonne qualité de vie à son personnel. Toi aussi, choisis de favoriser des milieux de travail justes, sains et sécuritaires. Vous cherchez un environnement de travail stimulant ? La CNESST est en mesure de répondre à vos attentes Programme de formations pour les employés Norme entreprise en santé Rabais aux employés dans certains centres de conditionnement physique Programme d'aide financière pour certaines activités physiques Programme d'aide aux employés Accès à la plateforme LifeSpeak pour les employés et leur famille immédiate Régime de retraite à prestations déterminées avantageux Régime d'assurances collectives 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés Mesures de conciliation travail et vie personnelle Attributions : Sous la responsabilité du directeur, la personne titulaire de l'emploi met en œuvre, pour les régions les plans d'action et stratégies élaborés par la CNESST auprès de clientèles identifiées dans le Plan stratégique ainsi que dans la Planification pluriannuelle en prévention-inspection en tenant compte des changements dans la composition du marché du travail, du portrait de la main-d'œuvre et du portrait lésionnel des dernières années. Pour ce faire, elle doit : informer et sensibiliser les travailleurs étrangers temporaires et leurs employeurs en tenant des activités, des ateliers et des séances d'information visant à améliorer la compréhension de leurs droits et obligations, des normes du travail et de la santé et de la sécurité au travail; soutenir et accompagner les employeurs dans la prise en charge de leurs obligations en regard des travailleurs étrangers temporaires qu'ils embauchent afin qu'ils identifient, corrigent et éliminent les risques dans leurs milieux de travail; promouvoir la prise en charge de la santé et de la sécurité du travail, des normes du travail et des enjeux spécifiques aux travailleurs étrangers temporaires dans les milieux de travail; collaborer au développement des programmes, des projets en lien avec les travailleurs étrangers temporaires et au développement de formations, d'outils et d'activités de prévention et de sensibilisation adaptés pour cette clientèle; promouvoir les activités, outils et ressources de la CNESST et de ses partenaires en matière de normes du travail et de santé et sécurité du travail. Échelle de traitement : $ à $
- *La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures*.
- La personne titulaire de l'emploi peut être appelé à travailler à l'extérieur des heures normales de travail selon les besoins du service.

**Exigences de l'emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en relations industrielles, administration-GRH, administration-SST, communication, psychoéducation, adaptation scolaire, enseignement, gestion de la santé et sécurité du travail ou dans un domaine jugé pertinent pour l'emploi.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des discipli
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