Chef de Service Des Centres D'aide à L'emploi - Montréal, Canada - Industries Goodwill Renaissance Montreal Inc.

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**TRAVAILLER CHEZ RENAISSANCE, C'EST FAIRE UNE CARRIÈRE, C'EST FAIRE UNE DIFFÉRENCE**:
Si vous aussi vous voulez faire partie d'une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l'humain et la préservation de l'environnement, alors vous êtes à la bonne place Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.

**FONCTION GÉNÉRALE**:
Relevant de l'équipe de direction des services socioprofessionnels, la personne titulaire assiste l'équipe de direction dans l'atteinte des objectifs organisationnels de son service. Elle participe à la recherche, au développement et à la mise en place des stratégies opérationnelles pour soutenir la mission. Elle assure la gestion, l'organisation et la planification de l'ensemble des activités réalisées de son service.

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**:

- Contribue à la vision organisationnelle et coopère à l'amélioration de la structure des Services socioprofessionnels
- Contribue au développement et au renforcement d'une culture de gestion axée sur les compétences, les résultats, la transparence et l'imputabilité
- Responsable de l'embauche, la formation, de la gestion, le développement et l'évaluation des compétences des professionnels sous sa responsabilité
- Responsable de l'ensemble des activités liées à son service en fonction des ressources financières et des besoins
- Responsable des supervisions de sous-groupe des professionnels sous sa responsabilité
- Crée, suit, analyse et rend compte des principaux indicateurs et paramètres de la performance de son service
- Évalue les besoins de l'équipe de professionnels pour l'atteinte des objectifs et détermine les actions à mettre en place pour y répondre
- Responsable du développement et du maintien de partenariats avec différentes organisations et entreprises
- Responsable de la recherche de références pour développer les meilleures pratiques de son service
- Participe avec l'équipe de direction des Services socioprofessionnels dans le développement de différents mandats et projets
- Responsable de la collecte et de l'exactitude de l'information recueillie et des données de son service
- Assiste l'équipe de direction des Services socioprofessionnels dans différents dossiers et projets
- Assure le remplacement de chef de service, au besoin
- Responsable du respect des standards de qualité et oriente son service pour satisfaire les exigences de Renaissance, des bailleurs de fonds et de l'accréditeur.

**APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES**:

- Baccalauréat en gestion, relation d'aide ou toute autre formation pertinente
- 3 années d'expérience et aptitude dans l'encadrement de professionnels
- 3 années d'expérience en relation d'aide auprès d'une clientèle adulte sera considéré comme un atout
- Très bonne capacité à gérer à plusieurs mandats et projets
- Avoir de la vision ainsi qu'une forte capacité d'anticipation, d'organisation et de planification
- Faire preuve d'autonomie et avoir une flexibilité de déplacement dans les plateaux de travail
- Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Pouvoir soutenir avec vigueur les missions et la philosophie de Renaissance
- Ouverture d'esprit, tolérance, acceptation, respect d'autrui et honnêteté
- Renaissance souscrit au principe d'équité en emploi et offre des chances d'emploi égales à tous. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte._

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