Responsable performance et acquisition digitale - Longueuil

Chez Techo-Bloc, nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, plonger directement et accomplir les tâches. Nous disposons de 9 installations avec technologie de pointe, de plus de 13 centres de distribution, et d'une équipe dynami ...

Job description

Chez Techo-Bloc, nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, plonger directement et accomplir les tâches. Nous disposons de 9 installations avec technologie de pointe, de plus de 13 centres de distribution, et d'une équipe dynamique de plus de 900 employés basés dans plus de 20 emplacements en Amérique du Nord. Nous avons des plans de croissance ambitieux et une quête incessante de l'excellence.

On vit pour créer et on investit dans de grandes idées. Nous sommes fiers de proposer un environnement de travail collaboratif, inclusif et positif.

Description Du Poste

Construisez le moteur de croissance digitale. Créez un impact concret.

Nous recherchons un(e) Responsable performance et acquisition digitale de haut niveau qui souhaite aller au-delà de la simple gestion de campagnes — quelqu'un prêt à concevoir et faire évoluer un véritable moteur de croissance digitale.

Si vous aimez relier acquisition, analyses, expérimentations et parcours client dans un système performant et intégré, ce poste est fait pour vous.

Vous aurez une réelle autonomie, une influence stratégique et un mandat clair : générer une croissance mesurable à travers l'ensemble de notre écosystème numérique.

Pourquoi ce poste est différent

Ce n'est pas un rôle où l'on se contente de « cliquer sur des boutons dans des plateformes publicitaires ».

Vous allez :

Définir et piloter la stratégie d'acquisition digitale de bout en bout
Influencer la conversion sur le site web et la stratégie d'expérimentation
Garantir la fiabilité du suivi et de l'attribution
Définir la stratégie SEO et la visibilité dans les environnements utilisant l'IA
Transformer les données en décisions ayant un impact direct sur le chiffre d'affaires

Vous travaillerez de manière transversale avec les équipes UX, Web, Data et Communication pour construire une stratégie de croissance cohérente, sans être ralenti(e) par des cycles d'approbation lourds ou par une exécution en silo.

Si vous avez toujours voulu évoluer de « responsable de canal » à « leader de croissance », c'est votre chance.

Vos responsabilités

Stratégie d'acquisition et performance

Développer et optimiser des stratégies multicanales payantes
Allouer et gérer les budgets selon le retour sur investissement et les objectifs de croissance
Encadrer les agences partenaires et les tenir responsables de leurs résultats
Tester en continu, optimiser et développer les initiatives d'acquisition

SEO et visibilité organique

Collaborer avec les consultants SEO pour définir et mettre en œuvre la stratégie organique
Identifier les opportunités techniques et de contenu pour accroître la visibilité
Améliorer la présence sur les moteurs de recherche, y compris dans les environnements IA
Traduire les performances de mots-clés et de classement en impact commercial concret

Conversion et optimisation de la croissance

Piloter les programmes de génération de leads numériques de bout en bout
Identifier les points de friction dans le parcours client et recommander des améliorations
Collaborer avec l'équipe Web pour optimiser la conversion sur le site
Définir et prioriser une feuille de route d'expérimentation (tests A/B, initiatives d'optimisation de la conversion)

Analyses, suivi et attribution

Assurer une architecture de suivi fiable (GA4, GTM, pixels, intégration CRM)
Renforcer les modèles d'attribution et d'évaluation des performances
Transformer des données complexes en analyses claires et recommandations stratégiques
Créer des tableaux de bord de performance pour la direction

Innovation et intégration de l'IA

Évaluer et optimiser les outils propulsés par l'IA, tels que les chatbots
Identifier les opportunités d'automatisation et de personnalisation pour améliorer l'efficacité et la conversion

Ce à quoi ressemble le succès

Des programmes d'acquisition évolutifs et performants
Une amélioration mesurable des taux de conversion sur les parcours clés
Des données fiables, exploitables et orientées vers l'action
Une corrélation claire entre les activités digitales et la croissance de l'entreprise

Une culture d'expérimentation et d'amélioration continue

Qualifications

Votre profil

Vous apportez probablement :

5 à 8+ années d'expérience en performance digitale, marketing de croissance ou acquisition
Une expertise pratique en médias payants et analyses
Une expérience démontrée en optimisation de parcours de conversion et pages d'atterrissage
Une solide connaissance du suivi, de l'attribution et des données marketing
Une expérience des stratégies SEO et collaboration avec des partenaires externes
La capacité de présenter des analyses et recommandations à la direction

Mais surtout, vous :

Analysez l'ensemble du parcours client, pas seulement un canal
Reliez trafic, UX, données et automatisation dans une stratégie de croissance cohérente
Posez la question « pourquoi » avant de lancer une campagne
Utilisez les données pour remettre en question les hypothèses et guider les décisions
Vous épanouissez dans un contexte d'autonomie et de responsabilité

Ce que vous y gagnerez

Une grande autonomie et influence stratégique
Une visibilité auprès de la direction et des équipes transversales
L'opportunité de structurer et faire évoluer la croissance digitale à grande échelle
Un rôle à l'intersection de l'acquisition, des analyses, de l'expérimentation et de l'innovation

Si vous recherchez…

Une place à la table stratégique
De l'autonomie avec responsabilité
Un impact direct sur le chiffre d'affaires et la croissance
Une collaboration transversale sans lourdeur bureaucratique
Un rôle qui dépasse la simple gestion de canaux

Nous serions ravis de vous rencontrer.

Informations complémentaires

Pourquoi joindre Techo-Bloc

Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l'Amérique du Nord.

Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d'appartenance.

Avantages et bénéfices :

Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
Développement du leadership et coaching à l'interne
Programmes de formation et de développement
Rabais sur les produits de Techo-Bloc
Événements de reconnaissance pour employés
Cuisines remplies de collations saines
Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
Bonus de référencement considérables

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.