Gestionnaire principal bilingue, Stratégie et habilitation liées aux données - Ottawa, Canada - CMHC - SCHL

Description

ID de la demande d'emploi : 10071

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Bilingue

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC

Rémunération: Notre échelle salariale se situe généralement entre $ et $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

À la SCHL, votre travail et celui que nous accomplissons ensemble sont importants. Nous travaillons jour après jour à atteindre un but commun : bâtir un avenir où tout le monde au Canada pourra se payer un logement qui répond à ses besoins.

Nos employés sont sans égal. Nous persévérons avec courage, nous formons une communauté et nous innovons pour avoir un impact durable sur le logement partout au pays.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d'une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d'être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu'employé permanent :

• 5 semaines de vacances;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d'assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore –comme votre épanouissement contribue au nôtre;
• une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d'employés et bien plus encore;
• un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l'entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

À propos du rôle
Joignez-vous au Bureau de gouvernance des données d'entreprise (BGDE), où nous travaillons à faire des données un catalyseur pour relever les défis de la SCHL en matière de liquidité hypothécaire, d'abordabilité du logement et d'aménagement résidentiel. Dans le rôle de gestionnaire principal bilingue, Stratégie et habilitation liées aux données, vous dirigerez et appuierez une équipe qui donne vie aux services de données de la Société. Vous jouerez un rôle déterminant dans la direction et la mise en œuvre de la stratégie de données de l'organisation, en veillant à ce que les capacités en matière de données correspondent adéquatement aux objectifs de l'organisation. Le rôle exige une expertise en planification stratégique, en gestion du changement et en gestion de projet pour favoriser une culture axée sur les données afin d'atteindre les objectifs organisationnels.

Ce que vous ferez :

• Gérer et superviser différents aspects de la Stratégie de gouvernance des données d'entreprise et des activités d'habilitation de ces données. Ce travail implique de faire évoluer le cadre de gouvernance des données d'entreprise afin de permettre aux données de valeur de la SCHL de devenir un actif. Pour ce faire, vous planifierez et fournirez des capacités liées aux données et à l'analytique au moyen d'initiatives priorisées.
• Établir et entretenir de solides relations avec les parties prenantes de l'ensemble de l'organisation afin de veiller à ce que le BGDE déploie ses services de façon appropriée.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes des TI et des secteurs d'activité pour assurer l'harmonisation des initiatives liées aux données avec les objectifs opérationnels à l'échelle de la Société et la stratégie de la Société, y compris la gestion du changement.
• Diriger la mise en pratique de la stratégie liée aux données dans l'élaboration, la priorisation et l'opérationnalisation des capacités et des services stratégiques afin de permettre à l'organisation d'atteindre ses objectifs.
• Veiller à ce que les stratégies appropriées de gestion du changement soient mises à profit pour les initiatives du BGDE.
• Élaborer des indicateurs clés de rendement et des paramètres de mesure pour assurer la production d'une valeur quantifiée pour l'organisation, et en faire rapport.
• Faire évoluer les modèles opérationnels afin d'assurer une prestation appropriée des services à l'appui des pratiques exemplaires en matière de gestion des données.
• Faire évoluer continuellement les services de données dans la mise en œuvre de projets, en veillant à la réalisation de la valeur.

Les compétences que vous devriez posséder :

• Un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent, comme l'informatique, la gestion de l'information ou l'administration des affaires.
• Au moins 10 années d'expérience pertinente en gouvernance et en gestion de données, dont au moins cinq dans un poste de direction.
• Une vaste expérience de la gouvernance des données et de la mise en œuvre de pratiques, de processus et de technologies de gérance des données et de gestion de l'information (p. ex., Informatica, Collibra ou d'autres outils); connaissance confirmée de la gestion du cycle de vie des données et compréhension de la modélisation et de l'architecture des données.
• De solides aptitudes pour le leadership afin d'influencer les comportements et les orientations et de persuader les autres de suivre un plan d'action, y compris la capacité de fournir des conseils stratégiques à la haute direction.
• D'excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite, et vaste expérience de l'élaboration de politiques, de lignes directrices et de normes.
• Une capacité confirmée d'établir et d'entretenir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
• La capacité d'établir des priorités et de travailler sur plusieurs initiatives simultanément et dans des délais serrés.
• Des aptitudes avancées pour l'analyse et la résolution de problèmes, et capacité confirmée de saisir des renseignements, d'en faire la synthèse et de proposer des recommandations.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• Une Certification de professionnel de la protection de données pour le Canada (CIPP/C) ou attestations équivalentes reconnues par le secteur.
• Un titre Professionnel certifié en gestion des données (DAMA) ou modèle certifié d'évaluation de la capacité de gestion des données (DCAM).
• Une maîtrise dans les domaines liés aux données : stratégie de données, gouvernance des données, gestion des données, gestion de l'analytique.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l'équité en matière d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l'inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche. Si vous êtes l'une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n'a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci