Responsable - logistique au transport - Côte-Saint-Léonard - Eco-Empreinte 2.0

Description

Joignez notre équipe en tant que Responsable-Logistique et contribuer activement à l'optimisation de nos opérations. En assumant ce rôle, vous serez le maître de nos opérations logistiques, en organisant l'ensemble des activités et en veillant à leur efficience optimale. Votre expertise et votre leadership seront essentiels pour assurer la la gestion rigoureuse des itinéraires et la satisfaction de nos clients. Voici en quoi consistera vos responsabilités : Planifier, diriger et contrôler le travail de l'ensemble des opérations logistiques Superviser le personnel de l'ensemble des opérations Supporter l'équipe des opérations et du développement Superviser la gestion des transports Coordonner la planification des opérations Contrôler l'inventaire et analyser les écarts ainsi que l'approvisionnement de matières premières et des fournitures Assurer de maintenir une bonne relation auprès des clients et des sous-traitants Trouver des solutions aux problématiques Être proactif afin de toujours avoir des options faces aux situations incontrôlées Motiver son équipe pour favoriser un environnement de travail serein Garantir un service à la clientèle de qualité offert par le département et veiller à la satisfaction des clients; Appliquer rigoureusement les procédures de santé et de sécurité travail Exigences d'embauche Cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire; Maîtrise du français et de l'anglais (bilinguisme), Aisance avec différents outils informatiques : Excel, Word, Drive etc. Capable à travailler dans un environnement en constant changement Voici les différents avantages qui t'attendent en venant travailler avec nous : Assurances médicaments et assurance vie; Une équipe jeune et dynamique Une équipe à l'écoute qui s'entraide continuellement Des gens qui ont à coeur le développement des solutions environnementales Compétences recherchées Bonne capacité à gérer les priorités Capacité à travailler en équipe et assumer le rôle de leader Excellente communication Transparence et intégrité Sens de l'organisation Capacité à gérer des imprévues Bonne gestion du stress