Recrutement Autochtone - Vancouver, Canada - Services aux Autochtones Canada

Services aux Autochtones Canada

Verified Company

Vancouver, Canada

1 day ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Services aux Autochtones Canada - Processus collectif régional de la Colombie-Britannique
Vancouver (Colombie-Britannique)
PM-05, PM-06
PM-05 - De $ à $ / PM-06 - De $ à $
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Services aux Autochtones Canada

Besoins d'aide pour postuler? Visualisez notre vidéo pour des trucs et conseils

**Date limite : 3 mai h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Vous devez satisfaire aux DEUX critères suivants:
Les personnes qui habitent au Canada et les citoyennes et citoyens canadiens qui résident à l'étranger.
Admissibilité : Les membres appartenant au groupe visé par l'équité en matière d'emploi suivant : Autochtones.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d'adaptation en matière d'évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Vous devrez répondre aux questions de présélection en donnant tous les détails dans la zone de texte fournie à cette fin. Ces détails doivent démontrer clairement EN QUOI vous répondez aux critères d'études et d'expérience précisés, en indiquant quand, où et comment vous avez répondu à l'exigence. Veuillez inclure des exemples des fonctions exécutées, le cas échéant.

**Tâches**:
PM-05
- Rédiger des notes d'information efficaces à l'intention de la haute direction, ce qui comprend la planification, la recherche, la rédaction et l'examen.
- Superviser ou gérer, s'il y a lieu, le travail d'une équipe, y compris la mobilisation du personnel et sa formation sur la coordination de l'exécution des programmes.
- Établir et entretenir des relations de travail efficaces et/ou des partenariats stratégiques avec des représentants des Premières Nations, d'autres ministères et organismes gouvernementaux et du personnel ministériel, y compris la gestion de toute situation de conflit connexe.
- Analyser et examiner les stratégies de programme, l'exécution novatrice des programmes, les lois, les politiques, les possibilités, les plans, les propositions et d'autres initiatives et donner des conseils à ce sujet afin de recommander les prochaines étapes à la haute direction et/ou à divers intervenants.
- Planifier les dépenses et formuler des conseils à ce sujet, y compris la négociation et la coordination d'ententes financières aux fins d'exécution des programmes et de prestation de services, ce qui comprend le transfert de ceux-ci aux Premières Nations et à leurs institutions.
- Diriger l'interprétation des politiques et donner des conseils connexes aux partenaires internes et externes.
- Mettre en conformité les tâches avec les mandats, les objectifs et les priorités du Ministère et des régions.
- Accomplir ses tâches tout en subissant des pressions liées aux échéances, aux demandes simultanées et aux contraintes de temps.

PM-06
- Fournir une orientation aux membres d'une unité de programme et assurer le leadership auprès de ces membres, ce qui comprend la formation et la mobilisation du personnel, le suivi du rendement, comme l'élaboration de stratégies en matière de ressources humaines, ainsi que la préparation et l'explication de plans opérationnels et de plans de ressources humaines.
- Rédiger des notes d'information efficaces à l'intention de la haute direction, ce qui comprend la planification, la recherche, la rédaction et l'examen.
- Planifier, répartir et surveiller les dépenses, y compris la négociation et la coordination d'ententes financières aux fins d'exécution des programmes et de prestation de services, y compris le transfert de ceux-ci aux Premières Nations et à leurs institutions.
- Établir et entretenir des relations de travail efficaces avec les représentants et les employés des Premières Nations, des conseils tribaux, des partenaires des Premières Nations et des partenaires autochtones, d'autres ministères et organismes gouvernementaux et du personnel ministériel, y compris la gestion de toute situation de conflit connexe.
- Planifier les dépenses et formuler des conseils à ce sujet, y compris la négociation et la coordination d'ententes financières aux fins d'exécution des programmes et de prestation d