Analyste de Systèmes - Ottawa, Canada - NAV Canada

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Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Titre de l'offre d'emploi

Analyste de systèmes (Ottawa, temps plein)

Catégorie d'emploi

Ingénierie des systèmes

Exigence linguistique

English / Anglais

Date de début de recrutement

Date de fin de recrutement

Niveau

CS-3

Échelle salariale

$95,754 - $117,909

Sommaire du poste

L'analyste de systèmes contribue au développement de solutions logicielles pour les logiciels de gestion de la circulation aérienne essentiels à la mission et à la sécurité. Les tâches de l'analyste de systèmes sont axées sur la création de solutions logicielles et la réalisation de conceptions et de spécifications pour répondre à des exigences opérationnelles précises. Ses tâches doivent être conformes aux politiques et aux pratiques du groupe Sécurité et qualité de la Société, ainsi qu'aux politiques et aux pratiques du groupe Sécurité et qualité - Ingénierie. Le (la) titulaire du poste doit fournir aux clients un soutien, des conseils et une assistance de troisième niveau en matière de systèmes techniques et opérationnels.

Description d'emploi

Responsabilités principales:

- Travailler en étroite collaboration avec les technologues, les développeurs et les spécialistes de la mise à l'essai dans un environnement de développement de logiciels Agile.
- Cibler et évaluer les défauts et participer aux activités de gestion connexes.
- Assurer le maintien d'une qualité et d'une précision élevées jusqu'à la nouvelle version logicielle, notamment en respectant toutes les normes et tous les processus de sécurité et de qualité applicables.
- Veiller à ce que les activités du projet soient réalisées en temps opportun et conformément aux processus établis.
- Élaborer et tenir à jour des plans détaillés, concevoir des systèmes et des cahiers des charges pour la fourniture et la mise en œuvre de systèmes conformes aux exigences opérationnelles, techniques et relatives à la sécurité.
- Soutenir les spécialistes de la mise à l'essai dans la rédaction et/ou la validation de plans, de cas et de scénarios d'essai nécessaires à la validation opérationnelle.
- Soutenir les activités de certification logicielle.
- Offrir une assistance rapide sur demande lorsque l'étude des problèmes techniques de systèmes opérationnels en service est requise.
- Rechercher des solutions pour les composants en fin de vie.
- Fournir des conseils en matière d'exigences fonctionnelles, notamment en ce qui concerne les normes, les utilisateurs et la sécurité; aider à la réalisation des analyses de rentabilité; contribuer à la conception matérielle et théorique des projets; et diriger la mise en œuvre.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des changements et des améliorations au service à la clientèle et/ou en assurer la coordination.

Exigences du poste

Formation:

- Diplôme d'études secondaires.
- Diplôme d'une université ou d'un collège reconnu avec une spécialisation acceptable en génie informatique, en génie électrique, en génie des systèmes, en informatique ou en systèmes d'information.

Expérience:

- Au moins deux (2) ans d'expérience en ingénierie des systèmes.
- Une expérience des systèmes informatiques et/ou de la programmation est considérée comme un atout.

Connaissances:

- Connaissance des processus de développement et d'essai de données et de logiciels, de la conception préliminaire jusqu'à l'essai officiel et à l'acceptation.
- Connaissance de la théorie et des principes de la science de l'ingénierie et des pratiques dans son domaine spécialisé de l'ingénierie.
- Une bonne connaissance pratique et des compétences manifestes en matière de méthodologies de gestion de projets sont considérées comme un atout.

Aptitudes:

- Aptitude à mettre à profit ses connaissances et son expérience pour concevoir de nouvelles solutions ainsi que de nouveaux concepts et plans.
- Aptitude à saisir et à documenter clairement les exigences.
- Aptitude à cerner les zones problématiques ainsi qu'à obtenir des données et à les analyser.
- Aptitude à concevoir et à mettre en œuvre des solutions efficaces.
- Aptitude à établir des relations de travail efficaces avec les collègues et les associés.
- Aptitude à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Qualités personnelles:

- Aptitude à inciter les personnes ne faisant pas partie de l'équipe à atteindre les buts et à résoudre les conflits de manière efficace.
- Aptitude à établir et à communiquer à l'équipe l'orientation et les buts communs, au besoin.
- Aptitude à établir et à maintenir des relations interpersonnelles appropriées au moment de traiter avec les membres de l'équipe, les collègues et les supérieurs.
- Aptitude à chercher de nouvelles façons de forger des relations internes et externes.
- Aptitude à entretenir des relations pos