Marketing Associate - Toronto - Sagard

Description

Aperçu de Sagard

Sagard est un gestionnaire d'actifs alternatifs multi-stratégies actif dans le capital de risque, le capital-investissement, le crédit privé et l'immobilier. Sagard exerce également des activités de gestion de patrimoine privé par l'intermédiaire de Sagard Wealth.

Fondée en 2016 et guidée par les valeurs d'entrepreneuriat, d'innovation, de collaboration, de rigueur et d'authenticité, Sagard a connu une croissance significative. Sagard gère plus de US$32 milliards d'actifs et compte 190 sociétés en portefeuille et 440 professionnels. Le siège social est au Canada, et Sagard dispose d'implantations aux États‑Unis, en Europe et au Moyen‑Orient. Plus d'informations sur

Position Overview

Sagard est à la recherche d'un(e) Marketing Associate pour soutenir la planification et l'exécution d'initiatives marketing et de communication à fort impact visant à renforcer la marque Sagard et à soutenir la levée de capitaux et la croissance des activités. Relevant du VP, Marketing Communications, ce poste offre une opportunité de travailler sur la création de contenu, les campagnes numériques, les relations publiques, les événements et la stratégie de marque. Le candidat idéal est polyvalent, créatif et opérationnel, et souhaite comprendre le fonctionnement du marketing et des communications au sein d'une société d'investissement mondiale de premier plan.

Rémunération prévue : CAD$90,000 à CAD$115,000.

Responsibilities

• Content Creation & Coordination: Participer à la création, à la révision et à la diffusion de contenus marketing et de leadership éclairé sur les canaux numériques de Sagard (site web, LinkedIn, infolettres et vidéo). Contribuer à la gestion du calendrier éditorial et à la coordination avec les parties prenantes internes.
• Digital Campaign Execution: Soutenir le déploiement de campagnes sociales et numériques, incluant des initiatives LinkedIn payantes et organiques. Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la préparation de tableaux de bord simples et d'analyses.
• Events & Brand Activation: Participer à la planification et à l'exécution d'événements de premier plan, de réunions annuelles, de forums investisseurs et d'assemblées internes. Gérer la logistique, les échéanciers et la coordination avec les fournisseurs afin d'assurer une exécution sans faille.
• PR & Executive Visibility: Collaborer avec les agences de relations publiques externes et l'équipe marketing afin de suivre la couverture médiatique, mettre à jour les outils de communication et identifier des occasions de visibilité pour les dirigeants de Sagard.
• Marketing Operations: Maintenir les outils et systèmes marketing (listes CRM, banques d'images, suivi de la performance). Appliquer à la production de rapports sur les résultats des campagnes et l'engagement des audiences.
• Collaboration interéquipes: Travailler en étroite collaboration avec les équipes des différentes lignes d'affaires à l'échelle internationale, afin d'assurer une représentation cohérente de la marque et des messages.

Qualifications

• 4–5 années d'expérience en marketing, communications ou médias numériques, idéalement dans les services financiers, la gestion d'actifs ou les services professionnels.
• Excellentes compétences en rédaction, en révision et en organisation, avec un grand souci du détail.
• Bonne connaissance du marketing sur les réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, ainsi que de la coordination d'événements et des processus de production de contenu.
• Expérience avec des outils marketing (par ex. CMS, plateformes d'infolettres, outils de planification des réseaux sociaux ou d'analytique) un atout.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément et à livrer dans un environnement rapide et exigeant.
• Baccalauréat en marketing, communications, administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Candidat idéal

• Autonome et proactif(ve) : fait preuve d'initiative et aime résoudre des problèmes.
• Curieux(se) et adaptable : apprend rapidement et s'épanouit dans un environnement dynamique et entrepreneurial.
• Collaboratif(ve) : travaille efficacement avec des équipes et des régions diverses; valorise la rétroaction et l'amélioration continue.
• Faible ego, grande énergie : à l'aise de contribuer tant sur les plans stratégique qu'opérationnel.
• Exigeant(e) envers la qualité : attaché(e) aux standards élevés, au souci du détail et au respect des engagements.

Remarques diverses

Sagard est un employeur souscrivant au principe d'égalité des chances et valorisant la diversité en milieu de travail. Nous sommes heureux de répondre à toute demande d'accommodement dans le cadre du processus de recrutement. Veuillez contacter l'équipe People & Culture pour faire part de vos besoins à l'avance. Sagard peut utiliser des outils automatisés, y compris l'intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement et de sélection.

Aperçu du Poste (français)

Sagard est à la recherche d'un(e) associé(e) marketing afin de soutenir la planification et l'exécution d'initiatives de marketing et de communication à fort impact, visant à renforcer la marque Sagard et à soutenir la levée de capitaux ainsi que la croissance des activités. Relevant de la vice-présidence, Communications marketing, ce poste offre une occasion unique de travailler sur la création de contenu, les campagnes numériques, les relations publiques, les événements et la stratégie de marque. La personne idéale est polyvalente, créative et opérationnelle, s'épanouit dans un environnement dynamique et souhaite comprendre le fonctionnement du marketing et des communications au sein d'une société d'investissement mondiale de premier plan.

La rémunération prévue pour ce poste est de : CAD$90,000 à CAD$115,000.

Responsabilités

• Création et coordination de contenu : Participer à la création, à la révision et à la diffusion de contenus marketing et de leadership éclairé sur les canaux numériques de Sagard (site web, LinkedIn, infolettres et vidéo). Contribuer à la gestion du calendrier éditorial et à la coordination avec les parties prenantes internes.
• Exécution de campagnes numériques : Soutenir le déploiement de campagnes sociales et numériques, incluant des initiatives LinkedIn payantes et organiques. Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la préparation de tableaux de bord simples et d'analyses.
• Événements et activation de la marque : Participer à la planification et à l'exécution d'événements de premier plan, de réunions annuelles, de forums investisseurs et d'assemblées internes. Gérer la logistique, les échéanciers et la coordination avec les fournisseurs afin d'assurer une exécution sans faille.
• Relations publiques et visibilité des dirigeants : Collaborer avec les agences de relations publiques externes et l'équipe marketing afin de suivre la couverture médiatique, mettre à jour les outils de communication et identifier des occasions de visibilité pour les dirigeants de Sagard.
• Opérations marketing : Maintenir les outils et systèmes marketing (listes CRM, banques d'images, suivi de la performance). Appliquer à la production de rapports sur les résultats des campagnes et l'engagement des audiences.
• Collaboration interéquipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes des différentes lignes d'affaires, à l'échelle internationale, afin d'assurer une représentation cohérente de la marque et des messages.

Qualifications

• 4 à 5 ans d'expérience en marketing, communications ou médias numériques, idéalement dans les services financiers, la gestion d'actifs ou les services professionnels.
• Excellentes compétences en rédaction, en révision et en organisation, avec un grand souci du détail.
• Bonne connaissance du marketing sur les réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, ainsi que de la coordination d'événements et des processus de production de contenu.
• Expérience avec des outils marketing (ex. CMS, plateformes d'infolettres, outils de planification des réseaux sociaux ou d'analytique), un atout.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément et à livrer dans un environnement rapide et exigeant.
• Baccalauréat en marketing, communications, administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Candidat idéal

• Autonome et proactif(ve) : fait preuve d'initiative et aime résoudre des problèmes.
• Curieux(se) et adaptable : apprend rapidement et s'épanouit dans un environnement dynamique et entrepreneurial.
• Collaboratif(ve) : travaille efficacement avec des équipes et des régions diverses; valorise la rétroaction et l'amélioration continue.
• Faible ego, grande énergie : à l'aise de contribuer autant sur le plan stratégique qu'opérationnel.
• Exigeant(e) envers la qualité : attaché(e) aux standards élevés, au souci du détail et au respect des engagements.

Sagard est un employeur souscrivant au principe d'égalité des chances et valorisant la diversité en milieu de travail. Nous sommes heureux de répondre à toute demande d'accommodement dans le cadre du processus de recrutement. Veuillez contacter l'équipe People & Culture pour faire part de vos besoins à l'avance. Sagard peut utiliser des outils automatisés, y compris l'intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement et de sélection.