Spécialiste en prospection - Quebec - Go RH

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    Go RH Quebec

    14 hours ago

    Full time
    Description

    Spécialiste en prospection

    Lieu : Québec (télétravail hybride)

    Type : Temps plein - 4 jours / semaine (30 h)

    Description du poste

    Et si tu pouvais travailler 4 jours par semaine, faire de la prospection B2B en télétravail et être rémunéré·e à la hauteur de ta performance, dans un cadre stable ?

    ACCEO Solutions, une division de Harris Computer, est un acteur majeur dans l'édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux PME. Grâce à ses solutions reconnues, dont Acomba et Avantage, l'entreprise accompagne plus de PME à travers le Canada.

    Dans un contexte de croissance, ACCEO crée un nouveau poste de Spécialiste en prospection afin de soutenir activement le développement des affaires et d'alimenter l'équipe des ventes en opportunités qualifiées.

    Ce que l'entreprise t'offre

    Vendredi libre la majorité du temps

    • Poste permanent en mode hybride
    • Télétravail possible, avec 1 journée au bureau (le mardi), de mars à décembre

    Aucun déplacement au bureau pendant l'hiver

    • Salaire horaire entre 22 $ et 25 $/h + Commission
    • Basée sur la génération de leads qualifiés et leur conversion
    • Formation complète offerte
    • Listes de prospection fournies pour faciliter ton démarrage
    • CRM de vente et outils de prospection structurés
    • Assurances collectives complètes dès l'embauche
    • Incluant assurances dentaires et soins de la vue
    • 3 semaines de vacances dès la première année (4 semaines après 3 ans et 5 semaines après 7 ans)
    • 5 jours de congés personnels par année
    • Programme de REER collectif
    • Programme de reconnaissance de la vie active (prime annuelle)
    • Activités sociales favorisant l'esprit d'équipe et le sentiment d'appartenance
    • Possibilités d'avancement selon tes résultats
    • Café gratuit lors de ta présence au bureau
    • Et bien plus encore

    Ton rôle

    En tant que Spécialiste en prospection, ta mission principale sera de générer des opportunités de ventes qualifiées pour l'équipe des représentants.

    Tu évolueras dans un environnement B2B, avec un volume important d'appels sortants (cold calls), soutenus par des envois courriels et des outils de prospection modernes.

    Ton travail alimente directement le pipeline de ventes et contribue concrètement à la croissance de l'entreprise.

    Responsabilités

    • Effectuer des appels sortants afin d'identifier de nouveaux clients potentiels
    • Susciter l'intérêt des décideurs et éveiller leur curiosité
    • Qualifier les besoins et générer des leads de qualité
    • Effectuer des suivis par courriel
    • Documenter rigoureusement les activités dans le CRM de vente
    • Collaborer étroitement avec l'quipe des ventes pour assurer un pipeline solide
    • Participer à l'amélioration continue des stratégies de prospection

    Profil recherché

    • Profil junior motivé ou sénior expérimenté (les deux sont les bienvenus)
    • À l'aise avec la prospection à froid et les appels sortants
    • Excellentes compétences en communication orale et écrite
    • Persévérance, curiosité et forte orientation résultats
    • Aisance avec les outils numériques et un CRM
    • Capacité à gérer un volume d'appels élevé

    Anglais requis : niveau avancé (minimum 8/10)

    Communications fréquentes avec des prospects à travers le Canada et les États-Unis.

    Atouts appréciés

    • Expérience en prospection B2B ou en ventes internes
    • Expérience avec des outils de prospection modernes
    • Intérêt marqué pour le développement d'affaires

    Pourquoi ce poste ?

    Un nouveau rôle, un horaire rare sur le marché, de la flexibilité, du soutien et un impact direct sur la croissance de l'entreprise.

    Il ne manque plus que toi pour lancer cette nouvelle fonction


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