Directeur ou Directrice - Montréal, Canada - CN

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Montréal, Canada

5 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous
Résumé des fonctions
Sous la responsabilité du Senior directeur, construction, Le directeur de catégorie dirigera les stratégies de gestion des catégories qui apportent une valeur durable à l'entreprise, y compris la réalisation des objectifs de réduction des coûts. Le gestionnaire de catégorie dirigera une équipe de professionnels de l'approvisionnement à l'appui de diverses unités commerciales (Conception et construction, Ponts et structures, Environnement, Développement commercial) et en coordination avec d'autres fonctions du CN pour exécuter les stratégies de catégorie et travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs clés afin de mener à bien la gestion de catégorie, d'optimiser la planification de l'approvisionnement et de recommander des priorités stratégiques.
Principales responsabilités
Diriger les analystes de catégories dans la mise en œuvre des stratégies de gestion des catégories (y compris le processus d'approvisionnement, l'évaluation, la négociation, etc.)
Exécuter les objectifs, les stratégies, les indicateurs clés de performance et les stratégies de gestion des fournisseurs en matière de gestion des catégories.
Superviser les activités de planification relatives à la catégorie.
Contrôler les performances des fournisseurs et gérer les relations clés.
Soutenir le développement des compétences et l'exécution des plans de gestion des talents.
Quantifier, interpréter et formuler des recommandations sur les propositions en les transformant en critères de décision clairs pour les équipes de direction des entreprises.
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux pour élaborer des mandats clairs et assurer l'exécution et la conformité....
Vous êtes responsable de l'interprétation des contrats et apportez votre soutien aux accords, au contrôle des modifications contractuelles et à la tenue des dossiers.
Conditions de travail

Ce poste est organisé selon un horaire prévu de travail de huit heures par jour, du lundi au vendredi, et peut exiger de faire des heures supplémentaires. L'horaire doit commencer au plus tard à 8 h 30 et ne pas se terminer avant 16 h. Une tenue d'affaires décontractée est de mise.

Exigences
Expérience

Achats et chaîne d'approvisionnement
- Au moins cinq années d'expérience à des postes aux responsabilités croissantes en achats et en chaîne d'approvisionnement, ou au sein d'une entreprise à forte intensité capitalistique
- Expérience des processus d'approvisionnement au paiement, tant pour le matériel que les services, notamment l'approvisionnement stratégique, la négociation de contrats, les achats et les expéditions

Formation, accréditations et désignation
- Diplôme universitaire en ingénierie, en administration des affaires, en gestion des technologies des systèmes d'affaires ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement et en exploitation
- Diplôme d'études supérieures*
- Toute formation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Compétences
- Au moins 10 ans d'expérience dans la passation de marchés de construction, le génie civil ou toute autre expérience pertinente.
- Un diplôme de premier cycle en ingénierie ou en administration des affaires ou un diplôme connexe est préférable.
- Compréhension de la gestion des catégories, des contrats et des modèles de tarification
- Capacité à traduire les objectifs en opportunités d'achat et à communiquer efficacement sur les progrès réalisés.
- Expert en négociation, solide connaissance du langage contractuel et des exigences législatives.
- Expérience de l'évaluation et de l'édition du langage contractuel et des interactions avec le service juridique.
- Capacité à établir et à entretenir des relations avec un large éventail de parties prenantes afin d'équilibrer les besoins et d'atteindre les objectifs.
- Capacité à encadrer des analystes de catégorie et à orienter les domaines de développement.
- Expérience de la gestion de plusieurs projets simultanés nécessitant de fréquentes aptitudes à la communication, à l'organisation, à la gestion du temps et à la résolution de problèmes.
- Aptitude à gérer des processus et/ou des projets complexes et multidimensionnels, avec la c