Conseillère ou Conseiller en Vérification - Montréal, Canada - Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
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Montréal, Canada

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Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN VÉRIFICATION**

**Processus de sélection - Recrutement SRS0703FA252003**

**Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) **:Vice-présidence aux finances - Direction générale des opérations en financement - Direction de la conformité et de la vérification des employeurs - Service de la vérification des employeurs Ouest.

**Quatre (4) emplois occasionnels **d'une durée de deux ans (avec possibilité de prolongation) sont à pourvoir au **1199, rue de Bleury à Montréal **ou au **1700, boulevard Laval à Laval**. L'entrée en fonction est dès que possible et sera déterminée au terme du processus de sélection.

La personne titulaire de l'emploi pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de deux jours par semaine, à l'adresse du port d'attache de l'emploi citée dans le paragraphe précédent.

La CNESST accorde une importance particulière à la **santé et au mieux-être** de son personnel. Au total, 96 % des employés se disent **fiers de travailler à la CNESST**, et 93 % considèrent que la CNESST offre **une bonne qualité de vie** à son personnel.

**Contexte de l'emploi**:
La CNESST est l'organisme auquel le gouvernement du Québec a confié la promotion des droits et des obligations en matière de travail. Elle en assure le respect auprès des travailleuses et travailleurs et des employeurs québécois.

Le Service de la vérification des employeurs a comme mandat de contribuer à l'équité du régime en s'assurant que les employeurs se conforment aux lois et règlements en matière de financement tels que la Loi sur les accidents du travail et des maladies professionnelles (LATMP) et le Règlement sur la nouvelle détermination de la classification, de la cotisation d'un employeur et de l'imputation du coût des prestations.

**Attributions**:
Sous la responsabilité de la directrice du Service de la vérification des employeurs Ouest et la coordination de la cheffe d'équipe ou du chef d'équipe, la personne titulaire scrute et analyse de façon approfondie le statut, la classification, la déclaration des salaires, la tarification, la cotisation et l'imputation des coûts des prestations des employeurs. Pour ce faire, elle utilise différentes stratégies d'intervention afin d'obtenir toutes les informations nécessaires au traitement de son dossier.

La personne titulaire offre également un rôle-conseil important auprès des employeurs lors des interventions. Sur demande, elle peut apporter son support et collaborer avec les différents services de la CNESST par son expertise et son implication. À cet égard, la personne titulaire de l'emploi doit:

- Planifier les interventions de vérification et effectuer les procédés de vérification jugés nécessaires, afin que les employeurs se conforment aux lois et règlements en matière de financement;
- Effectuer une visite auprès du ou des établissement(s) de l'employeur afin d'observer les activités réalisées par l'entreprise;
- Compléter la validation de l'exactitude des informations reçues de l'employeur en procédant à l'analyse et à la synthèse des informations recueillies, afin de s'assurer d'avoir l'ensemble des informations probantes lui permettant d'étayer les conclusions de son analyse;
- Informer et expliquer aux employeurs vérifiés les éléments de non-conformité observés ainsi que les problèmes diagnostiqués lors de la vérification afin de les conseiller et de les supporter en matière de conformité;
- Rendre les décisions à la suite de son analyse et effectuer le suivi du dossier;
- Informer et faire la promotion de MonEspace CNESST en présentant les avantages aux employeurs.

Dans le cadre de son travail, la personne titulaire de l'emploi doit se rendre chez des employeurs situés sur un territoire couvrant tout l'Ouest du Québec, elle devra donc détenir un permis de conduire valide. Ces déplacements l'amèneront à être absente de son domicile quelques semaines par année.

**Échelle de traitement : $ à $**
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du **Secrétariat du Conseil du trésor**.**

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de** **35 heures.**

**Exigences de l'emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en administration des affaires, en comptabilité, en finances ou en gestion d'entreprise ou dans une autre discipline jug
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