Agente aux sensibilisations - Saint-Georges - Havre l'Éclaircie

Description

Havre l'Éclaircie, maison d'aide et d'hébergement pour les femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants, est actuellement à la recherche d'une agente aux sensibilisations afin d'effectuer un remplacement longue durée avec possibilité d'obtention de poste.

Tu es une personne engagée et tu désires t'impliquer au sein d'une cause importante?
Alors, viens joindre ta couleur à celle de notre équipe

Pourquoi choisir notre maison d'hébergement?
Parce qu'en plus d'avoir une équipe de feu, nous t'offrons:

• Échelle salariale entre 29.53$ et 35.22$ (selon la convention collective, reconnaissance des acquis et l'expérience).
• 35h/semaine - jour et soir (une fois semaine de 13h à 20h) et fin de semaine selon les besoins.
• Régime de fond de pension.
• Assurance collective.

Qualifications requises

• Être titulaire d'un baccalauréat en communication publique ou d'une technique de communication dans les médias ou dans un autre champ de spécialisation connexe ou posséder une expérience pertinente ayant permis d'acquérir des aptitudes reconnues par l'employeur.
• Ou dans un autre champ de spécialisation ou une expérience pertinente ayant permis d'acquérir des aptitudes reconnues par l'employeur.

Autres exigences

• Avoir un intérêt marqué pour la condition féminine.
• Une excellence maîtrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Bonne maîtrise de l'informatique (suite Office).
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Voici en quoi consiste le rôle d'agente aux sensibilisations

Volet : Sensibilisation

• Identifie et évalue les besoins en matière de sensibilisation et prévention de la violence conjugale au sein de la communauté et des partenaires.
• Planifie et anime des activités de sensibilisation et de prévention en lien avec la problématique de la violence conjugale.
• Offre de la formation sur la problématique de la violence conjugale.
• Contacte les personnes ressources dans les différentes organisations et établit l'horaire de l'année.
• Personne-ressource dans le cadre de conférences, ateliers, kiosques, activités de concertation.
• Conçoit, met à jour et diffuse divers outils de sensibilisation afin de répondre aux demandes spécifiques.
• Développe, met en œuvre et fait la mise à jour de la présentation selon le portrait de la violence, les besoins ou l'auditoire.
• Rédige et dépose des demandes de subvention dans le cadre d'appel d'offre de projets de sensibilisation.

Volet : Médias

• Élabore le contenu et effectue les enregistrements de capsule vidéo ou audio.
• Accorde les entrevues dans les différents médias.
• Planifie et élabore le contenu pour des entrevues radiophoniques, et ce, selon le plan d'action.

Volet : Point de service

• Responsable du point de service au Cégep Beauce-Appalaches (Saint-Georges et Sainte-Marie).
• Planifie et anime des activités de sensibilisation et de prévention en lien avec la problématique de la violence conjugale.
• Élabore de nouvelles publicités.
• Assure la publicité du service reliée au point de service.
• Fait la tournée des responsables de programmes afin de promouvoir et offrir nos services.
• Assure le partenariat avec le Cégep Beauce-Appalaches (Saint-Georges et Sainte-Marie) pour le prêt de local.

Volet : Employeurs alliés contre la violence conjugale

• Identifie et évalue les besoins en matière de sensibilisation et de prévention de la violence conjugale au sein des employeurs de notre territoire.
• Planifie et anime des activités de sensibilisation et de prévention en lien avec la problématique de la violence conjugale.
• Offre de la formation sur la problématique de la violence conjugale.
• Contacte les personnes ressources dans les différentes entreprises de notre territoire et établit l'horaire.
• Personne-ressource pour les employeurs.
• Diffuse divers outils de sensibilisation pour répondre aux demandes spécifiques.
• Participe aux différentes formations et conférences en lien avec ce dossier.
• Accorde des entrevues dans les différents médias en lien avec ce dossier.

Volet : Municipalités alliées contre la violence conjugale

• Identifie et évalue les besoins en matière de sensibilisation et de prévention de la violence conjugale au sein des municipalités de notre territoire.
• Planifie et anime des activités de sensibilisation et de prévention en lien avec la problématique de la violence conjugale selon les besoins;
• Contacte les personnes ressources dans les différentes municipalités de notre territoire.
• Sollicite l'appui et la participation des municipalités alliées dans les divers projets de l'organisme.
• Personne-ressource pour les municipalités.
• Diffuse divers outils de sensibilisation pour répondre aux demandes spécifiques.
• Participe aux différentes formations et conférences en lien avec ce dossier.
• Accorde des entrevues dans les différents médias en lien avec ce dossier.

Si ce poste t'intéresse, fais parvenir ta candidature à Caroline Morin à l'adresse suivante : - Nous avons hâte de faire ta connaissance