Superviseur - Sécurité - Montréal, Canada - Six Flags La Ronde

Six Flags La Ronde

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Notre Vision**: Être le leader mondial des parcs d'attractions

**Notre Mission**: Créer du plaisir et des sensations fortes pour tous

**Poste**: Superviseur Sécurité Échelle salariale

**Catégorie**: Cadre - Saisonnier

**SERVICE**: Opérations, Prévention, Sécurité

**SUPÉRIEUR IMMÉDIAT**: Gérant - Prévention, Sécurité

Mandat général

Sous l'autorité du Gérant - Prévention, Sécurité, le titulaire du poste supervise l'équipe des agents de prévention et sécurité. Il a la responsabilité générale de la sécurité sur le site et s'assure que toutes les interventions soient effectuées selon les lois en vigueur, les politiques de l'entreprise ainsi que selon de hauts standards de service à la clientèle. Il recommande toutes mesures susceptibles d'améliorer les normes et politiques de sécurité sur le site de La Ronde.

Nature des taches et activités
- Prépare et donne la formation aux agents ;
- Fait un suivi sur l'évolution et la progression des agents (formation continue et évaluation);
- Distribue les assignations quotidiennes ;
- Établit les priorités d'actions lors d'événement soudain ;
- S'assure que les rapports quotidiens et d'événements sont remplis ;
- S'assure que les politiques et directives en matière de sécurité sont respectée ;
- Coordonne toutes interventions d'évacuations de manèges lors d'une panne ;
- Effectue toutes autres tâches connexes

Exigences

**Scolarité**:
Diplôme d'études collégiales en Techniques policières ou toute formation ou expérience connexe jugée pertinente.

**Prérequis**: Détenir un permis de conduire et un permis de gardiennage délivré par le BSP.

**Expérience**:
Un minimum d'une année d'expérience en supervision (sécurité) ou en tant qu'agent de sécurité à La Ronde. Toute formation et/ou expérience pertinentes jumelées pourront être considérées.

**Habiletés**:

- Leadership, autonomie et débrouillardise;
- Aptitudes pour le travail d'équipe;
- Avoir un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
- Capacité à travailler sous pression;
- Sens du service à la clientèle;
- Honnêteté, intégrité, fiabilité;
- Jugement, synthèse et prise de décision;
- Bonne communication en français et en anglais;
La garantie d'un traitement juste et équitable fait non seulement partie des politiques de La Ronde, mais il s'agit aussi d'une philosophie corporative. La Ronde s'assure que tout employé, nonobstant son poste, soit toujours traité avec respect, de façon juste et équitable et ce, en tout temps.