Gestionnaire Cybersécurité - Montréal, Canada - SELEKKTUS

Description

À PROPOS DE L'EMPLOI

Face à l'évolution rapide des menaces en matière de cybersécurité, les clients de tous les secteurs se tournent vers notre client pour trouver des solutions fiables à leurs risques de plus en plus complexes. Vous aurez accès à nos solutions robustes pour conseiller vos clients sur la gestion des risques de cybersécurité, l'amélioration de la maturité et l'amélioration de l'efficacité. Vous ferez partie d'une équipe internationale de spécialistes qui aideront nos clients à répondre à leurs besoins les plus complexes en matière de cybersécurité et contribueront à la résilience de leur entreprise.F

VOS RESPONSABILITÉs

Nous sommes activement à la recherche d'un gestionnaire pour se joindre à notre équipe de cybersécurité à Montréal. Vous travaillerez aux côtés de professionnels respectés de l'industrie, en apprenant et en appliquant des pratiques de pointe pour mieux gérer les personnes, les processus et les capacités technologiques en matière de cybersécurité. Vous aurez un aperçu de la conception et des opérations des programmes et des stratégies de cybersécurité dans une variété d'industries et apprendrez à concevoir des programmes mesurables et durables pour suivre l'évolution constante du paysage de la cybersécurité.

Ce poste fait partie de notre équipe IT Consulting, qui aide nos clients à améliorer l'efficacité des fonctions opérationnelles en les aidant à passer du contrôle, du traitement et du reporting au niveau des transactions à une aide à la décision et à l'analyse davantage axée sur la valeur.

Vos principales responsabilités

En tant que manager au sein de notre équipe de conseil en cybersécurité, vous participerez à plusieurs équipes d'engagement client et à des activités connexes. En tant que membre de l'équipe, vous réaliserez et dirigerez des missions de cybersécurité et de risque informatique pour les clients ainsi que des projets internes. Une part importante de votre rôle consistera à établir activement des relations internes et externes. Vous identifierez également les opportunités commerciales potentielles pour EY dans le cadre des missions existantes, et les ferez remonter le cas échéant. De même, vous anticiperez et identifierez les risques au sein des missions et soulèverez tout problème auprès des membres seniors de l'équipe. Conformément à l'engagement d'EY en matière de qualité, vous confirmez que le travail est de haute qualité et qu'il est revu par le réviseur de niveau supérieur. Ce poste requiert la volonté et la capacité de voyager environ 50-70%.

Compétences et qualités pour réussir

Responsabilités à l'égard des clients

• Fournir en permanence des services de qualité aux clients. Contrôler les progrès, gérer les risques et veiller à ce que les principales parties prenantes soient informées des progrès et des résultats escomptés. Se tenir au courant des tendances actuelles de l'entreprise et de l'industrie en rapport avec les activités du client.
• Établir des relations avec le personnel du client aux niveaux appropriés.
• Démontrer des capacités techniques et des connaissances professionnelles approfondies. Faire preuve d'une capacité d'assimilation des nouvelles connaissances.
• Posséder un bon sens des affaires.
• Se tenir au courant des nouveaux développements en matière de services de conseil et de connaissances sectorielles.
• Démontrer et appliquer une compréhension approfondie des systèmes d'information complexes. Utiliser sa connaissance de l'environnement informatique actuel et des tendances du secteur pour identifier les problèmes liés à la mission et au service à la clientèle et communiquer ces informations à l'équipe chargée de la mission et à la direction du client par le biais d'une correspondance écrite et de présentations orales.

Responsabilités liées au personnel

• Contribuer aux initiatives liées au personnel, y compris le développement, l'encadrement, le recrutement, la formation et la fidélisation du personnel.
• Maintenir un programme de formation afin de développer en permanence les compétences personnelles du personnel.
• Comprendre et respecter les politiques et procédures du lieu de travail

NOS EXIGENCES

Pour prétendre à ce poste, vous devez avoir

• Un diplôme de premier cycle ou une maîtrise, de préférence dans l'un des domaines suivants : Sécurité de l'information, gestion d'entreprise, systèmes d'information, informatique, ingénierie et autres domaines connexes.
• Connaissance et 8 à 10 ans d'expérience pratique des éléments clés de la cybersécurité, notamment la sécurité du cloud, la sécurité des réseaux et des infrastructures, la gestion des accès et des identités, la détection des menaces, la réponse aux incidents, la gestion des vulnérabilités, la gouvernance de la sécurité, le risque et la conformité, l'architecture de sécurité, la protection des données, la protection de la vie privée, la sensibilisation à la sécurité et d'autres éléments.
• Connaissance approfondie et 8 à 10 ans d'expérience pratique des cadres, normes et méthodologies communs utilisés dans le domaine de la cybersécurité.
• Expérience pratique de l'évaluation des risques et des tests de contrôle
• Excellentes compétences analytiques et connaissance des méthodes d'analyse des données.
• Posséder au moins l'une des certifications suivantes : CISSP, CISA CISM
• Familiarité ou connaissance de la cybersécurité dans les systèmes de contrôle industriel et les technologies opérationnelles.
• Bilingue - français/anglais.

Idéalement, vous aurez également

• Des capacités de leadership démontrées
• d'excellentes compétences interpersonnelles, écrites, verbales, de communication et de présentation

#CP2023