Préventionniste Transport - Boucherville, Canada - Gordon Food Service/Gordon Service Alimentaire

Description

Ce que nous offrons à notre préventionniste

• Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
• Rabais sur une multitude de produits
• Programme de partage des profits et de bonifications
• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d'avancement

Description du poste:

La personne titulaire de ce poste est responsable de la prévention en milieu de travail ainsi que du développement de la culture santé et sécurité. Elle conseille, oriente et assiste les gestionnaires en matière de prévention et sensibilise le personnel sur l'importance de celle-ci. Elle sera appelée à intervenir principalement avec le département du transport.

Principales tâches

• Participer à l'implantation, l'application et la mise à jour du plan de prévention, des politiques et des procédures nationales, tout en s'assurant du respect des règlements, des normes et des lois régissant la santé et la sécurité au travail;
• Procéder aux enquêtes d'accidents de travail, en collaboration avec la spécialiste SST;
• Assurer une présence sur la route de façon régulière afin de bâtir des relations harmonieuses avec les employés et les gestionnaires;
• Présenter des activités d'information, de sensibilisation ou de formation en matière de prévention.
• Participer aux analyses de risques et au développement des procédures sécuritaires de travail afin d'éliminer ou de contrôler les risques identifiés;
• Réaliser des audits dans le milieu de travail, sur la route ainsi que chez la clientèle;
• Animer des sessions de formation lors de l'intégration des nouveaux employés;
• Coordonner et animer le comité santé et sécurité de la division et en assurer l'avancement;
• Développer une culture SST auprès du personnel et des gestionnaires;
• Collaborer au respect des normes de sécurité et de la mise à jour régulière du plan des mesures d'urgence, à la formation des membres de l'équipe d'intervention et des secouristes;
• Prendre en charge les visites de la CNESST et auditeurs internes, au besoin;

Exigences et qualifications requises

• Expérience minimale de 2 à 3 ans dans un rôle de préventionniste;
• Déplacement requis dans nos différents dépôts (Montréal, Rive-Nord, Rive-Sud, etc)
• Aptitudes marquées en communications et habilités à bâtir des relations interpersonnelles;
• Connaissance de la LSST et de la LATMP;
• Connaissance du domaine du transport, un atout;
• Avoir le sens de l'urgence, capacité à gérer de multiples priorités et à travailler sous pression;
• Être autonome, structuré et organisé;
• Avoir le souci de la confidentialité et le sens du jugement;
• Anglais fonctionnel à avancé (oral et écrit);
• Aisance avec les systèmes informatiques;
• Attitude positive, dynamique et courtoise;
• Esprit d'équipe et de coopération;

#ZR1

#GFSQ

Ce que nous offrons à notre préventionniste

• Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
• Rabais sur une multitude de produits
• Programme de partage des profits et de bonifications
• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d'avancement

Description du poste:

La personne titulaire de ce poste est responsable de la prévention en milieu de travail ainsi que du développement de la culture santé et sécurité. Elle conseille, oriente et assiste les gestionnaires en matière de prévention et sensibilise le personnel sur l'importance de celle-ci. Elle sera appelée à intervenir principalement avec le département du transport.

Principales tâches

• Participer à l'implantation, l'application et la mise à jour du plan de prévention, des politiques et des procédures nationales, tout en s'assurant du respect des règlements, des normes et des lois régissant la santé et la sécurité au travail;
• Procéder aux enquêtes d'accidents de travail, en collaboration avec la spécialiste SST;
• Assurer une présence sur la route de façon régulière afin de bâtir des relations harmonieuses avec les employés et les gestionnaires;
• Présenter des activités d'information, de sensibilisation ou de formation en matière de prévention.
• Participer aux analyses de risques et au développement des procédures sécuritaires de travail afin d'éliminer ou de contrôler les risques identifiés;
• Réaliser des audits dans le milieu de travail, sur la route ainsi que chez la clientèle;
• Animer des sessions de formation lors de l'intégration des nouveaux employés;
• Coordonner et animer le comité santé et sécurité de la division et en assurer l'avancement;
• Développer une culture SST auprès du personnel et des gestionnaires;
• Collaborer au respect des normes de sécurité et de la mise à jour régulière du plan des mesures d'urgence, à la formation des membres de l'équipe d'intervention et des secouristes;
• Prendre en charge les visites de la CNESST et auditeurs internes, au besoin;

Exigences et qualifications requises

• Expérience minimale de 2 à 3 ans dans un rôle de préventionniste;
• Déplacement requis dans nos différents dépôts (Montréal, Rive-Nord, Rive-Sud, etc)
• Aptitudes marquées en communications et habilités à bâtir des relations interpersonnelles;
• Connaissance de la LSST et de la LATMP;
• Connaissance du domaine du transport, un atout;
• Avoir le sens de l'urgence, capacité à gérer de multiples priorités et à travailler sous pression;
• Être autonome, structuré et organisé;
• Avoir le souci de la confidentialité et le sens du jugement;
• Anglais fonctionnel à avancé (oral et écrit);
• Aisance avec les systèmes informatiques;
• Attitude positive, dynamique et courtoise;
• Esprit d'équipe et de coopération;

#ZR1

#GFSQ

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Il est toutefois à noter que nous ne communiquerons qu'avec ceux retenus pour l'étape suivante. Service alimentaire Gordon souscrivent à l'égalité des chances en matière d'emploi et sont déterminées à offrir un environnement de travail inclusif qui favorise la participation et la mise à profit des talents de chacun. Toutes les candidatures soumises par des personnes qualifiées et les conditions d'emploi requises seront prises en compte pour l'emploi sans égard à aucun des motifs de discrimination énumérés ou analogues : la race, les croyances religieuses, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, un handicap physique, un handicap mental, l'âge, l'ascendance, le lieu d'origine, l'état matrimonial, la source de revenus, la situation familiale ou l'orientation sexuelle.

Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour n'importe quelle portion du processus de candidature ou d'embauche en raison d'une incapacité, veuillez en faire la demande à l'adresse en indiquant Demande d'accommodement dans l'objet du message.